Sei una persona appassionata di dati, digitale e insight?Hai una mente analitica e vuoi crescere in un contesto editoriale e multimediale innovativo?Questa è la tua occasione!
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi. Chi siamo:GEDI Gruppo Editoriale è una Multimedia Company leader nella comunicazione cross mediale in Italia. Coniughiamo l'autorevolezza delle nostre testate nazionali — la Repubblica, La Stampa — con l'energia dell'intrattenimento firmato Radio Deejay, Radio Capital e M2o .Attraverso OnePodcast, la nostra media factory audio digitale, e, punto di riferimento per gli appassionati di cinema, offriamo contenuti originali e di qualità.Siamo il partner ideale per i brand che vogliono distinguersi nell' influencer marketing grazie a Stardust, e con A. Manzoni & C. S.p.A. proponiamo soluzioni di comunicazione e advertising tra le più innovative e complete del mercato. GEDI Digital rappresenta il cuore dell'innovazione del Gruppo Editoriale GEDI. La sua missione è chiara: garantire ai brand del Gruppo una presenza robusto, distintiva e strategica nel mondo digitale, attraverso contenuti audiovisivi multimediali originali, innovativi e di altissima qualità. Il ruolo: Entrerai a far parte dell' Area Data & Analytics di GEDI, affiancando il team nella raccolta, validazione e analisi dei dati digitali (web, app, social, abbonamenti).Il tuo contributo sarà fondamentale per trasformare i dati in informazioni utili al business, supportando i team editoriali, marketing e prodotto. Cosa farai:Monitorerai e validerai i flussi dati da strumenti digitali (web analytics, social, abbonamenti).Collaborerai alla costruzione di dashboard operative su strumenti di visualizzazione (Looker Studio, Power BI), assicurandone la correttezza dei dati e la chiarezza espositiva.Eseguirai estrazioni e analisi base su database (BigQuery o piattaforme analoghe), utilizzando SQL o strumenti simili.Supporterai i colleghi senior nella preparazione di report periodici e nell'interpretazione dei principali indicatori di traffico, engagement social, abbonamento e performance digitale.Verificherai la coerenza dei dati rispetto alle definizioni di business e segnalerai eventuali anomalie.Contribuirai alla documentazione dei processi analitici e delle metriche, collaborando all'evoluzione degli standard del team. Competenze richieste:Conoscenza di base di strumenti di digital analytics (es. Google Analytics 4) e/o social analytics.Familiarità con SQL e capacità di interrogare database o dataset strutturati su piattaforme tipo BigQuery o simili.Esperienza con strumenti di visualizzazione dati (Looker Studio, Power BI).Buona padronanza di Excel / Google Sheets e capacità di organizzare dati in maniera strutturata.Comprensione dei principali KPI di traffico web, engagement social e funnel di conversione.Conoscenza di base dei concetti di data governance e qualità del dato. Requisiti:2–4 anni di esperienza in ruoli analoghi (Data Analyst, Digital Analyst, Social Analyst o Business Analyst).Laurea in discipline quantitative (Statistica, Informatica, Economia, Ingegneria, Matematica, Fisica).Certificazioni su GA4, BigQuery, Power BI costituiranno titolo preferenziale. Soft skills:Curiosità e voglia di imparare: cerchiamo una persona motivata a crescere professionalmente, con l'ambizione di diventare un* analista capace di trasformare i dati in insight strategici e utili al business.Precisione e attenzione al dettaglio.Capacità di lavorare in team e comunicare in modo chiaro.Interesse per il mondo digitale, social media e abbonamenti.Orientamento al risultato e alla qualità del dato. Cosa offriamo:Ambiente dinamico con opportunità di apprendimento continuo.Contratto a tempo indeterminato.Smart Working strutturale.Buoni pasto. Sede di lavoro: Roma Se ti riconosci in questo profilo, candidati ora e unisciti a GEDI per dare forma al futuro dei media digitali. Inclusione e pari opportunitàGEDI è un datore di lavoro che promuove la diversità e l'inclusione. xpavfwm Tutti i candidati e collaboratori sono valutati senza distinzione di etnia, sesso, religione, disabilità, età o identità di genere. Scopri di più su di noi: