Osmosi Professional Recruitment, divisione specializzata di Osmosi Spa dedicata alla ricerca e selezione di profili altamente qualificati, è attualmente alla ricerca di un Disegnatore Meccanico per realtà operante nel settore della produzione di impianti metalmeccanici
Luogo di lavoro: Pero
Esperienza richiesta: almeno 2–3 anni
Responsabilità:
* Sviluppare e predisporre la messa in tavola di impianti e componenti meccanici tramite Autocad 2D, a partire da schemi, layout e indicazioni tecniche dell'ufficio tecnico;
* Realizzare disegni costruttivi, layout di impianto, piping e carpenterie, completi di quote, tolleranze e distinte base;
* Collaborare con l'ufficio tecnico, l'officina e i fornitori per la corretta industrializzazione e realizzazione dell'impianto;
* Eseguire verifiche dimensionali, controlli di coerenza e aggiornamento delle tavole durante l'avanzamento del progetto;
* Gestire e mantenere aggiornata la documentazione tecnica di progetto (tavole, distinte, as-built, manualistica grafica);
* Supportare i reparti interni durante le fasi di montaggio, prototipazione e collaudo impianto;
* Contribuire al miglioramento continuo dei layout e degli standard di disegno aziendali.
Requisiti:
* Diploma tecnico (Perito Meccanico o equivalente);
* 2–3 anni di esperienza come disegnatore meccanico in ambito impiantistico o macchine/impianti industriali;
* Ottima conoscenza di Autocad 2D; gradita familiarità con software 3D (es. SolidWorks/Inventor) per semplice consultazione o piccole modifiche;
* Ottima capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici, schemi e distinte base;
* Conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche, carpenterie, piping e processi di officina;
* Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro in team.
Crediamo nel valore delle persone che, con passione e curiosità, sanno fare la differenza.
Il nostro obiettivo è metterti in contatto con realtà che cercano proprio il tuo talento: se ti riconosci in questa descrizione, saremo felici di conoscerti!
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), senza limiti di età o nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).