Chi siamo
Siamo una società commerciale storica con 17 dipendenti, da oltre 70 anni punto di riferimento nell’ambito delle forniture B2B di strumenti e tecnologie innovative nel settore delle reti gas, acqua e acque reflue. Siamo distributori in Italia di aziende estere, prevalentemente europee, leader tecnologici nei loro specifici settori. Una parte notevole della nostra attività è formata anche dai servizi post vendita che spaziano dall’assistenza tecnica alla verifica, taratura e riparazione delle strumentazioni da noi commercializzate.
Chi cerchiamo
Per il nostro laboratorio interno cerchiamo un tecnico qualificato ed esperto in grado di gestire in autonomia le normali procedure di laboratorio elettronico.
Nello specifico si occuperà di:
· Eseguire la verifica e il controllo funzionale dei diversi strumenti in base alle procedure aziendali e le specifiche dei costruttori, documentandone i risultati
· Ricercare i guasti ed eliminarli
· Eseguire la taratura degli strumenti utilizzando gas campione
· Gestire lo stock delle parti di ricambio e i riapprovvigionamenti
· Interfacciarsi con i clienti / utenti della strumentazione in caso di necessità di chiarimenti
· Interfacciarsi con i produttori della strumentazione in caso di guasti complessi
· Gestire le priorità e urgenze
Qualità e requisiti che ricerchiamo:
· Esperienza come tecnico o addetto alle riparazioni (preferibilmente 3 anni) in un laboratorio elettronico
· Buona conoscenza dei circuiti elettronici analogici e digitali, della saldatura e dissaldatura di componenti su schede elettroniche e nell’utilizzo della strumentazione di misure elettriche di base
· Dimestichezza nell’utilizzo di software gestionali
· Capacità di lavorare in autonomia per completare le attività affidate e di coordinamento all’interno del team per la gestione delle priorità con i colleghi del reparto
· Conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) per i contatti con i fornitori esteri e per la partecipazione a corsi di qualifica e formazione
· Disponibilità a trasferte all’estero per la partecipazione a corsi di qualifica e formazione
Cosa offriamo:
· Formazione iniziale per acquisire competenze tecniche e familiarità con i nostri strumenti e processi e per un'integrazione efficace nel team
· Contratto “full time” di 40 ore settimanali (lunedì-venerdì) a tempo determinato, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato. CCNL di riferimento: Commercio
· Retribuzione supplementare: quattordicesima, tredicesima
Data di inizio prevista: Febbraio-Marzo 2026
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi
Benefit:
- Buoni pasto
Sede di lavoro: Di persona