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Specialista normativa del lavoro e ccnl

Volpiano
Contratto a tempo indeterminato
T.I. Telematica Informatica s.r.l
Pubblicato il 19 marzo
Descrizione

Telematica Informatica, società del Gruppo Centro Paghe, sta cercando un/una Specialista in Normativa del Lavoro e CCNL per la sede di Torri di Quartesolo (VI)! Sei la persona giusta?Leggi l'annuncio e aiutaci a conoscerti inviandoci il tuo curriculum Il contesto di cui farai parte:Centro Paghe srl supporta aziende e professionisti sviluppando software e servizi per la gestione HR a 360°. Le tue attività:Analisi e interpretazione delle tabelle contrattuali e degli istituti retributivi previsti dai CCNLLettura e applicazione di accordi nazionali, regionali e provinciali (es. casse edili e contrattazione territoriale)Monitoraggio di rinnovi contrattuali e aggiornamenti normativiSupporto alla corretta applicazione degli istituti contrattuali in materia di retribuzione e rapporto di lavoroConsulenza interna su aspetti giuslavoristici e contrattualiCollaborazione con HR, amministrazione del personale e consulenti del lavoroSei la Persona che fa per noi se:Hai esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo; Sei in possessodi Laurea in Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro, Economia o discipline affiniHai una solida conoscenza della normativa giuslavoristica italianaHai un'ottima conoscenza dei CCNL e dei relativi istituti retributiviHai ottime capacità di leggere, interpretare e applicare accordi contrattuali e tabelle retributiveHai esperienza nella gestione di accordi territoriali (es. casse edili, accordi regionali/provinciali)Precisione, capacità analitica e attenzione ai dettagli sono skills per te fondamentaliPreferibile esperienza in amministrazione del personale, studi di consulenza del lavoro o uffici HRInquadramento economico che ti proponiamo: contratto a tempo indeterminato.. La RAL proposta è compresa nel range tra 35 e 40K, da valutare in base all'esperienza. Dove lavorerai: in presenza sulla sede di Torri di Quartesolo (VI).La ricerca è rivolta a candidati appartenenti ad entrambi i sessi (L. 903/77).Si richiede di includere l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (UE n. 679/2016 GDPR).

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