SeltisHub Management Search ricerca e seleziona per cliente parte di un importante gruppo multinazionale un/una La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura. HR Business Partner (inglese e francese) La risorsa agirà come ponte strategico tra capogruppo e controllate sul tema HR. Principali Responsabilità Gestire i rapporti con le società controllate, coordinando flussi informativi, reporting HR e allineamento strategico. Controllare la gestione dei costi HR (controllo di gestione), analizzando budget, scostamenti e ottimizzazione risorse. Occuparsi di monitorare le assunzioni, dalla selezione alla compliance normativa, piani organico e costi associati. Gestire il ciclo di vita del dipendente: performance, relazioni sindacali, clima aziendale e change management. Implementare piani di sviluppo, formazione, incentivazione e welfare. Requisiti Laurea in Economia, Giurisprudenza o affine. 3-5 anni di esperienza in ruoli HR simili, idealmente in multinazionali con controllate. Ottima conoscenza inglese e francese. Padronanza Excel e sistemi HR. Disponibilità a trasferte in Europa. Offerta Contratto a tempo indeterminato. Ticket restaurant. Portale welfare aziendale. Smart working (1 giorno/settimana). xdwybme Sede di lavoro: Milano.