PRisorse Professional, realtà specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management, ricerca per importante azienda leader nel suo settore con HQ a Ravenna, una figura di bHR Manager /b. /ppLa risorsa sarà inserita all'interno del plant, con un organico di oltre 200 dipendenti, e riporterà direttamente all’Amministratore Delegato. Le principali responsabilità includono: /polliSupportare e garantire la corretta applicazione e gestione delle politiche del personale; /liliGestione dei rapporti sindacali e industriali, gestione degli aspetti integrativi aziendali e risoluzione delle controversie di lavoro; /liliGestione degli ammortizzatori sociali e dei piani di ristrutturazione, inclusi i licenziamenti collettivi; /liliGestione amministrativa del personale, relazioni con legali e consulenti del lavoro esterni, formazione finanziata, sviluppo delle competenze e contrattualistica del lavoro; /liliProgettazione e pianificazione di percorsi formativi a breve e medio termine; /liliSviluppo di percorsi di carriera, analisi delle job positions e delle competenze; /liliDefinizione delle metodologie di valutazione del personale (Performance Evaluation); /liliImplementazione di sistemi di incentivazione variabile (MBO); /liliDefinizione dei processi legati alle politiche retributive e alle performance individuali; /liliGestione del budget del costo del lavoro, forecasting e KPI dell’area HR; /liliPreparazione del reporting mensile e della dashboard HR. /li /olpRequisiti fondamentali: /pulliPrecedente esperienza come HR Business Partner o HR Manager nel settore industriale; /liliLaurea in Giurisprudenza o Economia e Commercio (preferibile); /liliEsperienza di almeno 10-15 anni nel ruolo; /liliProvenienza da aziende strutturate o multinazionali con almeno 200 dipendenti; /liliEccellenti capacità comunicative e di problem solving; /liliBuona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (requisito vincolante); /liliConoscenze di contrattualistica, normativa del lavoro, gestione del costo del lavoro, relazioni sindacali e procedure disciplinari. /li /ulpContratto a tempo indeterminato. /ppuRAL /u: Quadro + Auto + MBO. /ppuSede di lavoro /u: Ravenna. /ph3Selezione di HR Manager per importante azienda a Ravenna /h3 #J-18808-Ljbffr