Per impiegati payroll o esperti paghe abituati alla gestione completa del ciclo paghe, che desiderano lavorare in un contesto organizzato, con logiche più strutturate e sostenibili.
Per una realtà organizzata attiva nei servizi di amministrazione del personale, ricerchiamo una figura Payroll da inserire all’interno di una struttura dedicata alla gestione di aziende clienti.
Il contesto si rivolge in particolare a professionisti provenienti da studi di consulenza del lavoro che desiderano proseguire il proprio percorso in un ambiente più strutturato, con modalità operative e organizzative tipiche di un’azienda.
L’attività mantiene la stessa profondità tecnica della consulenza tradizionale, ma si sviluppa all’interno di un modello organizzato, con ruoli definiti, chiara distribuzione delle responsabilità e una gestione del lavoro orientata alla sostenibilità e alla qualità.
Il ruolo
La risorsa seguirà la gestione completa del ciclo paghe per un pacchetto aziende, operando in coordinamento con colleghi dedicati e con il supporto di una struttura interna consolidata.
Nel dettaglio:
1. elaborazione, controllo e quadratura dei cedolini paga
2. gestione degli adempimenti mensili e annuali (CU, 770, autoliquidazioni, ecc.)
3. presidio normativo e aggiornamento su contrattualistica e CCNL
4. supporto nella produzione di report e analisi legate al costo del lavoro
5. interfaccia con clienti su tematiche amministrative e contrattuali
L’attività è organizzata per processi e prevede una chiara suddivisione delle responsabilità, consentendo un presidio efficace delle scadenze senza sovraccarichi operativi.
Il profilo
La ricerca è rivolta a professionisti che abbiano maturato esperienza nell’elaborazione paghe, preferibilmente in studi di consulenza del lavoro o società di servizi.
Costituiscono elementi di interesse:
6. autonomia nella gestione del ciclo paghe e degli adempimenti correlati
7. conoscenza dei principali CCNL
8. familiarità con software gestionali paghe (preferibile Zucchetti ma non vincolante)
9. precisione, affidabilità e capacità di operare in contesti organizzati
10. attitudine al confronto professionale e al lavoro strutturato
Contesto e inquadramento
Inserimento all’interno di una realtà organizzata, con modalità operative strutturate e orientate alla pianificazione delle attività.
Il contesto consente di mantenere un elevato contenuto tecnico, con una gestione del lavoro più equilibrata rispetto ai modelli tradizionali e con la possibilità di consolidare nel tempo competenze specialistiche.
11. Contratto a tempo indeterminato full-time
12. Smart working parziale (2 giorni a settimana)
13. Flessibilità oraria
14. Percorsi di crescita e formazione continua
Retribuzione commisurata all’esperienza, con l’obiettivo di garantire un concreto miglioramento rispetto alla situazione attuale.
Range di riferimento: €28.000 – €40.000
Il posizionamento sarà definito in funzione dell’autonomia nella gestione del ciclo paghe, della complessità delle aziende seguite e della capacità di presidiare in modo completo gli adempimenti amministrativi e normativi.
Il range indicato è in linea con la struttura retributiva condivisa con il cliente; candidature di particolare valore potranno essere considerate con flessibilità.
Sede di lavoro: area Padova Est
La sede è comodamente raggiungibile anche da Venezia e dalle province limitrofe, grazie alla vicinanza alle principali arterie autostradali.