Ph3Overview /h3 pbProfessionista /b | bA tempo pieno /b | bGestione Risorse Umane /b /p pVuoi contribuire alla crescita delle competenze in un settore strategico per la transizione energetica? In Vestas, potrai trasformare la formazione tecnica in un motore di eccellenza operativa. /p h3Ruolo /h3 pIn qualità di bIngegnere della Formazione (Training Engineer) /b, sarai responsabile dello sviluppo e del miglioramento dei materiali formativi dedicati alla movimentazione e alla logistica delle pale eoliche. Il lavoro sarà orientato all’adozione di strumenti digitali e metodologie moderne, con un focus particolare sui bisogni dei dipendenti logistici degli stabilimenti. Se non hai già esperienza specifica nel trasporto di materiali compositi o pale eoliche, potrai acquisirla direttamente sul campo, collaborando con i team operativi. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liProgettare e ottimizzare contenuti formativi per i processi di movimentazione e logistica. /li liAnalizzare lo stato attuale e futuro dei materiali e dei sistemi di formazione. /li liCreare roadmap e piani formativi per scenari futuri. /li liDefinire requisiti e specifiche dei materiali, anche se sviluppati da terzi. /li liStandardizzare i contenuti formativi generici per il layup. /li liPromuovere una cultura di eccellenza, innovazione e responsabilità. /li li Risolvere problematiche formative con metodi strutturati (es. 5 Whys, diagrammi a lisca di pesce). /li liApplicare principi Lean per migliorare l’efficienza e la qualità della formazione. /li /ul h3Requisiti /h3 h3Formazione /h3 ul liLaurea in ingegneria della produzione o equivalente. /li liCertificazione “Train the Trainer” o simile. /li /ul h3Esperienza /h3 ul li6–8 anni nello sviluppo di materiali formativi, preferibilmente per personale operativo. /li liEsperienza nella formazione di operatori di linea. /li liPianificazione di corsi per gruppi fino a 100 persone. /li liSviluppo di contenuti formativi per dipendenti con diversi livelli di istruzione. /li /ul h3Competenze chiave /h3 ul liCapacità di analizzare gap formativi e definire obiettivi di apprendimento. /li liConoscenza dei principi dell’apprendimento degli adulti e della formazione blended. /li liCollaborazione con esperti tecnici per la co-creazione dei contenuti. /li liAllineamento della formazione agli standard ISO, alle normative di sicurezza e alle policy aziendali. /li liFamiliarità con LMS e strumenti di e-learning. /li liRaccolta e analisi di feedback per il miglioramento continuo. /li liDisponibilità a lavorare in ambienti produttivi. /li liOrientamento ai dati e problem solving strutturato. /li liMotivazione, organizzazione e orientamento ai risultati. /li liCapacità di costruire relazioni in contesti multiculturali e interfunzionali. /li liPartecipazione attiva a progetti di sviluppo prodotto. /li liOrientamento al cliente e comprensione della catena del valore. /li liImpegno costante nell’apprendimento e nella crescita professionale. /li /ul pSe credi nel potere della formazione per trasformare le persone e i processi, Vestas ti offre l’opportunità di lasciare il segno in un settore in continua evoluzione. Unisciti a noi e contribuisci a costruire un futuro più sostenibile. /p h3Dichiarazione DEIB /h3 pIn Vestas, riconosciamo il valore della diversità, dell'equità e dell'inclusione nel promuovere l’innovazione e il successo. Incoraggiamo fortemente le persone di ogni contesto a candidarsi, in particolare coloro che potrebbero esitare a causa della loro identità o sentono di non soddisfare ogni criterio. Come dice il nostro CEO, "L'esperienza e il talento si manifestano in molte forme e un ambiente di lavoro diversificato potenzia la nostra capacità di pensare in modo diverso e risolvere le sfide complesse del nostro settore". La tua prospettiva unica è ciò che ci aiuterà ad alimentare la soluzione per un futuro energetico sostenibile e verde. /p h3Informazioni aziendali /h3 pVestas è il partner globale del settore energetico per soluzioni energetiche sostenibili. Siamo specializzati nella progettazione, produzione, installazione e manutenzione di turbine eoliche, sia onshore che offshore. Con oltre 185 GW di energia eolica installata a livello globale e oltre 40 anni di esperienza, abbiamo un track record che dimostra la nostra competenza. Con 30.000 dipendenti in tutto il mondo, siamo un team eterogeneo unito da un obiettivo comune: #PowerTheSolution - oggi, domani e nel futuro. Vestas promuove un organico diversificato che abbraccia tutte le identità sociali ed è libero da discriminazioni, offrendo pari opportunità a tutti i candidati. /p h3Note /h3 pPer saperne di più sulla nostra azienda e sulla vita in Vestas, visita il nostro sito web e seguici sui social. Evita email di recruitment fraudolente contattandoci solo tramite i canali ufficiali. /p /p #J-18808-Ljbffr