Description
& Summary
Trasforma le tue aspirazioni professionali in una storia di successo, entra nel nostro team Human Capital come:
Junior Recruiter
Your Perspectives:
Nella nostra funzione Human Capital svilupperai un’approfondita conoscenza delle attività di sourcing, recruiting, employer branding ed utilizzerai Workday, una delle piattaforme HRIS più evolute.
Nello specifico, ti occuperai della gestione del processo di selezione edegli aspetti relazionali, garantendo un puntuale ed efficace supporto al personale. Assumerai quindi responsabilità crescenti nelle seguenti attività:
1. Definizione job descriptione pubblicazione job posting
2. Utilizzo e monitoraggio canali di sourcing
3. Screening curricula
4. Pianificazione e partecipazione in affiancamento ai colloqui di valutazione
5. Supporto nella gestione del personalein collaborazione con i team interni.
Your uniquestrengths:
6. Hai una Laurea in discipline economiche, umanistiche o giuridiche. Verrà considerato un plus il conseguimento di un Master nelle Risorse Umane.
7. Hai un’esperienzadi almeno 6 mesi o 1 anno in ruoli qualiHR Recruiter o HRGeneralist
8. Parli e scrivi bene in inglese
9. Presti attenzione ai dettagli
10. Ti distingui per empatia, proattività e versatilità
11. Ti piace metterti in gioco con energia e passione per cogliere le sfide del tuo ruolo
12. Sei smart e ti piace pensare fuori dagli schemi
13. Ami lavorare in team
Set your expectation higher
PwC ti sorprenderà con un’opportunità di carriera che ti farà sentire al centro della società, dell’innovazione e del cambiamento. Il talento e la curiosità avranno tutto lo spazio che meritano e contribuirai a garantire la qualità dei servizi che offriamo al nostro interno. In questo percorso di crescita ti supporterà un team esperto e avrai una formazione continua e su misura grazie con la quale potrai mettere le tue competenze a disposizione della clientela interna.
Feel at home
Ci prendiamo cura delle nostre persone, abbracciando le diversità e creando valore per la clientela, le persone e la comunità, nel rispetto dell'ambiente.
GIVE YOUR LIFE A DIFFERENT PERSPECTIVE
Education
Degrees/Field of Study required:Degrees/Field of Study preferred:
Certifications
Required Skills
Optional Skills
Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Applicant Tracking System, Behavioral Interviewing, Campus Placement, Candidate Management, Candidate Selection, Candidate Sourcing, Communication, Contract Negotiation, Direct Recruiting, Emotional Regulation, Empathy, Employee Referral Programs, End-to-End Recruitment, Escalation Management, Faculty Relations, Hiring Management, Hiring Manager Liaison, Inclusion, Intake Interviews, Intellectual Curiosity, Internet Recruiting, Interview Scheduling {+ 25 more}
Desired Languages
Travel Requirements
Not Specified
Available for Work Visa Sponsorship?
No
Government Clearance Required?
No
Job Posting End Date