IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI JUNIOR - VIGEVANO Luogo di lavoro: VigevanoSei appassionato di e desideroso/a di muovere i primi passi in un contesto aziendale dinamico e stimolante? Randstad, filiale di Abbiategrasso, ricerca per azienda cliente, solida realta' del settore in forte crescita della zona di Vigevano, un impiegato ufficio acquisti junior. i Hai maturato uno o due anni di esperienza e sei desideroso di metterti in gioco? Candidati al nostro annuncio!Si offre un contratto a tempo determinato con prospettiva di continuita'.Retribuzione annua: 22000€ - 28000€esperienza2 anniresponsabilita'L'Impiegato Ufficio Acquisti Junior riportera' direttamente al Responsabile Acquisti e si occupera' principalmente di: Inserimento, monitoraggio e sollecito degli ordini di acquisto di materiali, beni e servizi, assicurando il rispetto dei tempi di consegna concordati. Mantenere i contatti con i fornitori esistenti (nazionali e/o internazionali), richiedere quotazioni e listini prezzi e gestire la documentazione relativa. Archiviazione e gestione della documentazione (DDT, fatture, contratti), supportando il corretto svolgimento del ciclo passivo Collaborare con i vari uffici aziendali per la gestione delle necessita' qualificheRequisiti ricercati: Diploma o laurea in materie economiche o commerciali. Buona conoscenza della lingua inglese. Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. Capacita' relazionali e negoziali.Forte propensione al problem solving. Capacita' organizzativa e definizione delle priorita'.La ricerca e' rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).livello di studiodiploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTS - no requirements Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Vigevano Link annuncio: https://www.lavoratorio.it/annuncio-lavoro/impiegato-ufficio-acquisti-junior-vigevano-pavia/19375439.html