Talent On Board Srl è alla ricerca di un Logistic Manager per una realtà consolidata, con oltre 200 dipendenti locali, parte di un gruppo multinazionale leader in diversi settori.
Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
L'azienda è specializzata nella realizzazione di componenti ad elevato standard qualitativo e soluzioni tecnico‑ingegneristiche, con una forte presenza sia nel mercato della distribuzione che in quello della vendita diretta.
La rapidità nella disponibilità dei materiali, la gestione ottimale delle scorte e un presidio logistico altamente efficiente rappresentano alcuni dei principali vantaggi competitivi che consentono all’azienda di distinguersi a livello globale. Grazie a questi elementi, la società continua a innovare, mantenendo elevati livelli di servizio, affidabilità e qualità in ogni fase della supply chain.
La risorsa, a riporto dell’Operations Manager, avrà un ruolo fondamentale nel garantire l’efficace gestione e coordinamento di tutte le attività logistiche, supervisionando i processi di ricevimento, stoccaggio, movimentazione e spedizione dei materiali. Il suo contributo sarà determinante per assicurare continuità operativa, efficienza dei flussi e un servizio costante verso clienti interni ed esterni.
In particolare, si occuperà di:
* Gestione operativa dei flussi logistici: Supervisiona le attività quotidiane di ricevimento merci, stoccaggio, preparazione ordini e spedizioni, assicurando la corretta movimentazione e tracciabilità dei materiali, l’efficienza del magazzino e il rispetto delle procedure interne.
* Coordinamento interfunzionale: Lavora a stretto contatto con Produzione, Pianificazione, Qualità, Sicurezza, Acquisti e Customer Care per garantire continuità dei flussi, coerenza informativa e allineamento sulle priorità operative e sui lead time.
* Monitoraggio KPI e analisi delle performance: Analizza e monitora i principali KPI logistici (ricevimento, scorte, rotazioni, tempestività spedizioni, accuratezza inventariale), proponendo azioni correttive e strumenti di miglioramento continuo.
* Miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi: Individua aree di efficientamento nei processi logistici, implementa soluzioni lean, ottimizza layout e flussi, riduce tempi e costi operativi, promuovendo una cultura orientata alla performance.
* Gestione risorse e turnistica: Coordina i coordinatori di area e il personale operativo, pianificando e gestendo turni, carichi di lavoro e necessità di crescita e sviluppo delle risorse, valorizzando i talenti interni.
* Gestione della documentazione e compliance: Garantisce l’applicazione e l’aggiornamento delle procedure logistiche (HSE, qualità, sicurezza, doganale quando necessario), assicurando la conformità alle normative di gruppo e di stabilimento.
* Supporto alla supply chain internazionale: Collabora con il gruppo per la gestione dei flussi esteri, dei fornitori di trasporto e dei processi doganali; rappresenta un punto di riferimento per i progetti logistici europei in corso.
Si richiede:
* Laurea in Ingegneria Gestionale, Logistica o titolo di studio equivalente;
* Esperienza in ruoli logistici in contesti manifatturieri strutturati, con volumi medio‑alti e processi di ricevimento, stoccaggio e spedizione complessi (es. metalmeccanica, gomma‑plastica, automazione, packaging, elettronica, alimentare, GDO, farmaceutico).
* Competenze nella gestione operativa dei flussi logistici, dei magazzini e dei trasporti, con capacità di ottimizzare layout, processi e KPI.
* Ottima conoscenza dei sistemi ERP (preferibile SAP) e dei software di gestione magazzino (WMS), oltre a strumenti di analisi dati e reportistica (es. Power BI).
* Conoscenza solida delle logiche di supply chain management, inventario e processi doganali (preferibile).
* Buona conoscenza della lingua inglese per interazioni con il gruppo e i fornitori internazionali.
* Padronanza del pacchetto Office 365, in particolare Excel avanzato.
* Spiccate capacità di leadership, comunicazione, problem solving, gestione delle priorità e orientamento al miglioramento continuo.
Si offre:
* Inserimento diretto in azienda con package retributivo competitivo e reali prospettive di crescita professionale.
* Accesso a percorsi di formazione tecnica e manageriale. xjrgpwk
* Benefit: Mensa, Premio aziendale.