La risorsa Junior Marketing & Sales supporterà il team marketing e commerciale nelle attività di promozione, sviluppo della visibilità aziendale e primo contatto con potenziali clienti, contribuendo al rafforzamento dell’immagine aziendale e ai processi di conversione commerciale, sia a livello nazionale che internazionale.
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
Il ruolo prevede un percorso di crescita professionale con affiancamento diretto al Responsabile Marketing.
Responsabilità principali
Supporto operativo alle attività di marketing e sales
Gestione delle attività di pubblicizzazione dell’azienda sui principali canali di conversione
Scouting, analisi e selezione di eventi, fiere di settore e opportunità commerciali
Attività di ricerca prospect e primo contatto tramite profili social aziendali e canali digitali
Supporto alla pianificazione, organizzazione e gestione della partecipazione ad eventi e fiere
Collaborazione nella gestione delle uscite di comunicazione nazionali e internazionali legate all’immagine aziendale
Coordinamento con il Responsabile Marketing per l’allineamento tra strategia di comunicazione e obiettivi commerciali
Attività di follow‑up post evento e supporto al team sales
Requisiti richiesti
Laurea (o percorso formativo in corso) in Marketing, Comunicazione, Economia, Scienze della Comunicazione o affini
Profilo junior (neolaureato/a o con 1–2 anni di esperienza)
Interesse per ambito marketing, comunicazione e sviluppo commerciale
Buona dimestichezza con i social media in contesto aziendale
Buone capacità comunicative, relazionali e organizzative
Attitudine al lavoro in team e orientamento agli obiettivi
Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata – livello C1)
Buona conoscenza della lingua spagnola (scritta e parlata – livello B2)
Competenze trasversali
Proattività e spirito di iniziativa
Precisione e affidabilità xjrgpwk
Flessibilità operativa
Interesse per eventi, fiere e attività di networking
Tipologia contrattuale
CCNL Commercio – 14 mensilità
Possibilità di inserimento tramite tirocinio extracurriculare o apprendistato, in base al profilo del/la candidato/a
Successivo inserimento a tempo determinato/indeterminato al termine del periodo formativo, in funzione delle performance
Percorso di formazione strutturato
Affiancamento al Responsabile Marketing e area commerciale
Contesto dinamico e orientato alla crescita
Opportunità di sviluppo professionale in ambito marketing e sales
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