Descrizione del ruolo\n\nLa risorsa avrà responsabilità della gestione e dell’evoluzione delle soluzioni SAP S/4HANA, con particolare focus sui moduli MM e SD. Avrà un ruolo chiave nell’analisi dei requisiti di business, nella configurazione del sistema e nel supporto agli utenti, contribuendo ai progetti di trasformazione digitale dell’azienda.\n\nResponsabilità principali\n\n- Raccogliere e analizzare i requisiti di business, traducendoli in specifiche funzionali chiare e complete.\n- Redigere documentazione dettagliata, incluse analisi funzionali e manuali utente.\n- Configurare i moduli SAP MM e/o SD oppure collaborare alle attività di configurazione in base alle esigenze raccolte.\n- Eseguire unit test per validare le soluzioni implementate e garantire l’allineamento ai requisiti.\n- Supportare gli utenti durante gli User Acceptance Test (UAT) e fornire attività di formazione.\n- Collaborare con il team di sviluppo per personalizzazioni, estensioni e miglioramenti del sistema.\n- Partecipare a progetti di evoluzione, digitalizzazione e ottimizzazione dei processi aziendali, contribuendo con proposte e soluzioni innovative.\n- Gestire e coordinare le attività di roll‑out, assicurando un’efficace implementazione delle soluzioni nei diversi plant o country e garantendo la coerenza dei processi tra le varie sedi.\n\nRequisiti\n\n- Laurea triennale o magistrale in discipline economiche o STEM (Ingegneria Informatica, Elettrica, Elettronica, Gestionale, Matematica, Statistica, Fisica, ecc.).\n- Conoscenza dei processi aziendali relativi ad acquisti e/o vendite.\n- Esperienza di minimo 5 anni come analista funzionale SAP S/4HANA sui moduli MM e/o SD (preferibile), maturata in contesti aziendali medio‑grandi o in società di consulenza.\n- Buona conoscenza dei principali strumenti di produttività individuale (es. Excel, Access).\n- Ottima conoscenza della lingua inglese.\n- Spiccate capacità di analisi, problem solving e orientamento al risultato.\n- Eccellenti doti comunicative, capacità di relazione e propensione al lavoro in team.\n- Disponibililità a trasferte\n\nLe persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del D.Lgs. 196/2023. La ricerca rispetta il D.Lgs. 198/2006.\n\nITM promuove le pari occasione e valorizza la diversità e l’inclusione. Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulle competenze richieste dal ruolo, indipendentemente da nazionalità, provenienza culturale, sesso, genere e identità di genere, orientamento affettivo e sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriale e di cura, età, credo o fede religiosa.