Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare.
National HQ: Milano
Ruolo: Siamo alla ricerca di un
Ispettore geotecnico/geologico,
con almeno 5 anni di esperienza per unirsi al nostro team e supervisionare le attività di costruzione della nuova linea ferroviaria Torino-Lione (TAV), nella
Val di Susa
. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nelle ispezioni di cantiere, con una specializzazione e conoscenza approfondita delle
ispezioni in galleria
.
Responsabilità: Supervisionare l'esecuzione dei lavori in conformità con i progetti, le normative vigenti e gli standard di qualità. Effettuare ispezioni regolari e dettagliate in cantiere, con particolare attenzione alle opere in galleria. Verificare la corretta applicazione delle procedure di sicurezza. Documentare l'avanzamento dei lavori, le non conformità e le azioni correttive necessarie. Collaborare con il team di ingegneri, geologi e project manager per garantire il rispetto del cronoprogramma. Partecipare a riunioni tecniche e preparare report periodici sullo stato dei lavori.
Requisiti: Diploma di Geometra o Perito Industriale, o Laurea in Ingegneria Civile, Ingegneria Geotecnica, Geologia o titoli affini. Esperienza minima di
5 anni
nel ruolo di ispettore di cantiere, con comprovata esperienza nelle ispezioni di opere sotterranee e gallerie. Solida conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro. Disponibilità a lavorare nella
zona della Val di Susa
.
Cosa offriamo? strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you! AGAP2 è un
equal opportunities employer
: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro
inclusivo
, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle
categorie protette
ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I
dati personali
saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.