Attività principali :
Gestione dei cedolini e supporto alle attività di amministrazione del personale, incluse presenze, documentazione contrattuale e comunicazioni interne.
Analisi e studio dei bandi pubblici e privati, con individuazione dei requisiti di partecipazione, valutazione delle opportunità di finanziamento e preparazione della documentazione necessaria.
Ricerca, monitoraggio e gestione dei finanziamenti disponibili (regionali, nazionali, europei), con supporto alla fase di rendicontazione e alla raccolta dei materiali richiesti dagli enti.
Pianificazione, organizzazione e gestione operativa dei corsi sulla sicurezza (formazione obbligatoria, aggiornamenti periodici, registri presenze, attestati), in coordinamento con enti formatori e responsabili interni.
Requisiti richiesti :
Diploma o laurea ad indirizzo economico, giuridico o risorse umane
Disponibilità a trasferte (1 giorno a settimana, poi 2 giorni al mese).
Esperienza, anche minima, in ambito amministrativo o gestione del personale
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
Precisione, riservatezza e rispetto della confidenzialità dei dati personali
Capacità organizzative, attenzione al dettaglio e propensione al lavoro di squadra
Offerta :
Iniziale tempo determinato finalizzato all’assunzione
Orario di lavoro : 8 : 30 – 17 : 30, dal lunedì al venerdì
CCNL di riferimento : Logistica, Trasporto
Sede di lavoro : San Polo di Torrile (PR)
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198 / 2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016 / 679 - all'indirizzo web :
#J-18808-Ljbffr