Azienda leader nel settore automotive, specializzata nella produzione di cerchi in lega, ricerca un Manutentore Meccanico/Elettrico da inserire nel proprio team di manutenzione. Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo. Responsabilità principali Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti meccanici, elettrici e automatizzati. Diagnosi guasti e riparazioni su macchinari per fonderia, linee di lavorazione, forni, isole robotizzate e impianti CNC. Lettura di schemi elettrici, meccanici e pneumatici. Supporto alla continuità del processo produttivo riducendo i tempi di fermo macchina. Collaborazione con i reparti produzione e qualità per interventi migliorativi sugli impianti. Compilazione report di manutenzione e aggiornamento documentazione tecnica. Requisiti Diploma tecnico (meccanico, elettrico, meccatronico o simili). Esperienza pregressa nella manutenzione industriale, preferibilmente in ambito automotive, metalmeccanico o fonderia. Buona conoscenza di: impianti elettrici industriali e PLC (diagnosi base) componentistica meccanica, pneumatica e oleodinamica Capacità di analisi, problem solving e lavoro in team. Disponibilità al lavoro su turni. Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato o determinato con possibilità di stabilizzazione, in base all'esperienza. Realtà strutturata e in forte crescita nel settore automotive. Formazione continua su impianti complessi e tecnologie avanzate. Ambiente dinamico e tecnologicamente evoluto. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679). Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura. ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link. Adecco Italia S.p.A. (Aut. xdwybme Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).