Overview
Posizione Aperta: Tirocinante Controllo di Gestione (Stage Curriculare/Extracurriculare). Stage di 12 mesi con possibilità di inserimento successivo diretto in azienda.
Sede di lavoro: Marcianise | In Sede | A tempo completo (9-18 dal lunedì al venerdì).
Siamo alla ricerca di una risorsa junior da inserire a supporto del nostro reparto “Controllo di Gestione” con un percorso di tirocinio formativo della durata di 12 mesi, finalizzato all’assunzione. L’opportunità è rivolta a giovani talenti motivati, desiderosi di apprendere e di crescere in un contesto aziendale dinamico e strutturato.
Responsabilità principali
- Supporto quotidiano nella redazione, analisi e monitoraggio dei dati economico-finanziari;
- Collaborazione alla predisposizione di reportistica gestionale, attraverso strumenti tradizionali come quelli del pacchetto Office, ma anche avanzati come Microsoft Power BI;
- Interazione con altri reparti aziendali per la raccolta e la validazione delle informazioni.
Requisiti – Competenze tecniche e soft skills
- Laurea triennale o magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini (anche in corso di completamento);
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);
- La conoscenza di Microsoft Power BI è considerata un plus in questa selezione;
- Gradita buona conoscenza della lingua inglese;
- È gradita la familiarità con SAP Business One;
- Spiccata attitudine all’analisi, precisione e orientamento al risultato;
- Capacità di apprendimento rapido, trasparenza e spirito di collaborazione;
- Gestione dello stress, dinamicità ed autonomia.
Cosa offriamo
- Percorso formativo strutturato con affiancamento costante;
- Ambiente stimolante e orientato alla crescita professionale;
- Possibilità concreta di inserimento diretto in azienda al termine del tirocinio;
Candidati ora
Allegando il tuo CV aggiornato e una breve lettera motivazionale.
Inizio previsto: Febbraio 2026
La ricerca è rivolta a candidati nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e delle normative vigenti in materia di pari opportunità. Casco S.p.A. promuove un ambiente di lavoro inclusivo, valorizzando le diversità e garantendo pari trattamento a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, etnia, disabilità o credo religioso.
Casco S.p.A., in qualità di Titolare del trattamento, informa che i dati personali raccolti saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018. I dati saranno utilizzati esclusivamente per finalità connesse alla selezione del personale e conservati per il tempo necessario a tale scopo, e non saranno comunicati a terzi non autorizzati.
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