Parte del Gruppo Mo Ongy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica.
Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil& Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.
ABOUT THE ROLE – Mechanical Engineer
Ricerchiamo un Ingegnere Meccanico con esperienza nel settore Oil & Gas (almeno 4-5 anni) nella selezione, specifica e approvvigionamento di apparecchiature industriali .
La risorsa sarà coinvolta nelle fasi di engineering, acquisto, follow-up fornitori e testing, operando su progetti impiantistici complessi.
Sede di lavoro: Forlì
Responsabilità principali
Selezione tecnica delle apparecchiature meccaniche (es. pompe, compressori, scambiatori, vessel, skid). Redazione di datasheet, specifiche tecniche di acquisto e documentazione tecnica associata. Supporto alle attività di procurement, inclusa valutazione tecnica delle offerte fornitori. Interfaccia tecnica con i fornitori durante le fasi di ingegneria, produzione e consegna. Attività di vendor follow-up per il monitoraggio dell'avanzamento e della conformità tecnica. Partecipazione ed esecuzione di test in fabbrica (FAT) e test in campo (SAT/commissioning). Collaborazione con i team di processo, piping, project management e construction. Supporto alla risoluzione di problematiche tecniche durante le fasi di installazione e avviamento.
Requisiti
Laurea in Ingegneria Meccanica. Esperienza di almeno 5 anni ambito Oil& Gas / impiantistico / EPC. Capacità di redazione di datasheet e specifiche tecniche di acquisto. Conoscenza delle principali apparecchiature meccaniche di impianto. Esperienza nel rapporto tecnico con i fornitori. Disponibilità a trasferte per attività di FAT/SAT e supporto in campo. Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). Attitudine al lavoro in team, precisione e orientamento al risultato.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99 .
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 .