FICEP SPA società del settore metalmeccanico, per potenziamento del proprio organico, è alla ricerca di un:
Sviluppatore/Programmatore C# – Area Software Gestionale
Obiettivo del ruoloLa risorsa sarà inserita nel team di sviluppo applicativi gestionali e si occuperà della progettazione, implementazione e manutenzione di moduli software in ambiente .NET, contribuendo all'evoluzione delle soluzioni ERP/gestionali aziendali e dei flussi dati utilizzati per la reportistica.Responsabilità principaliAnalisi dei requisiti funzionali in collaborazione con il team IT e le funzioni business.Sviluppo e manutenzione di applicativi gestionali in C# e .NET Framework/.NET Core.Sviluppo di servizi applicativi e web API tramite ASP.NET Core.Integrazione con database relazionali, in particolare SQL Server.Sviluppo ed ottimizzazione di query SQL, stored procedure e viste complesse.Supporto alla preparazione e modellazione dei dati per Power BI.Correzione anomalie, ottimizzazione delle performance e gestione del ciclo di vita del software.Redazione della documentazione tecnica.Collaborazione con il team per test, validazioni e attività di rilascio.Competenze tecniche richiesteOttima conoscenza di C# e dell'ambiente .NET (Framework e/o Core).Ottima padronanza di SQL, query complesse e performance tuning.Esperienza con SQL Server (tabelle, viste, stored procedure).Buona conoscenza di ASP.NET Core per sviluppo API e servizi web.Buona conoscenza di ASP.NET WebForms (.aspx)Conoscenza di base di AzureConoscenza di Power BI (modellazione dati, DAX, dataset, Power Query).Conoscenza di architetture a più livelli (client-server, API REST).Familiarità con strumenti di versioning (Git).Conoscenza di WPF/WinForms per interfacce gestionali.Preferibile esperienza con sistemi ERP o software gestionali.Competenze trasversaliCapacità analitiche e problem solving.Attitudine al lavoro in team e collaborazione con utenti interni.Precisione, autonomia e orientamento alla qualità.Buone capacità comunicative.
Requisiti formaliDiploma o Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.Esperienza nel ruolo di almeno 2–3 anni (valutabili anche profili junior con adeguate basi).Conoscenza del ciclo di sviluppo del software; gradita esperienza in metodologie Agile.
Si offre un adeguato inserimento retributivo in funzione degli effettivi skill maturati oltre ad un piano di formazione continua in un ambiente stimolante e dinamico. Full time, no smart working.