Il nostro cliente è una solida realtà del settore food, azienda dinamica e con un piano di crescita sostenuto da importanti investimenti in innovazione e sviluppo. Con una presenza consolidata sul mercato nazionale e un forte piano di espansione internazionale, opera con focus principale sul canale GDO ed Horeca.
È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
Siamo stati incaricati di selezionare il ruolo di:
Responsabile Acquisti – HV 26/182
Sede di lavoro: Bologna
Il ruolo
Il profilo selezionato avrà la responsabilità di guidare e sviluppare la funzione procurement, al fine di garantire il corretto approvvigionamento di tutte le categorie di acquisto (dirette e indirette), implementando e migliorando i processi aziendali relativi alla funzione e contribuendo alla definizione delle best practice.
In particolare, si occuperà di:
Gestire le categorie d'acquisto con presidio completo del processo di approvvigionamento;
Implementare gli accordi strategici presenti e gestire direttamente gli acquisti non strategici (servizi e materiali di consumo);
Pianificare gli approvvigionamenti in coordinamento con il Production Planner, monitorando consegne, lead time e livello di servizio;
Negoziare le condizioni economiche e contrattuali nel rispetto delle strategie aziendali;
Interfacciarsi con gli stakeholders interni (Planning, R&D, QA, Marketing, Vendite, Produzione) per garantire allineamento su fabbisogni, timing e priorità;
Partecipare ai progetti di sviluppo nuovi prodotti in collaborazione con R&D e Marketing, assicurando scouting e qualifica fornitori;
Contribuire alla prequalifica, alla valutazione e monitoraggio delle performance fornitori (vendor rating), supportando la gestione e l'aggiornamento della vendor list;
Costruire il budget acquisti e monitorare i KPI di area (saving, service level, rotazione scorte, rispetto budget);
Gestire eventuali criticità di fornitura e non conformità in collaborazione con l'area Qualità.
I requisiti
Laurea in discipline economiche o affini;
Esperienza di 7 anni in ruolo analogo maturate in aziende produttive del settore food o FMCG;
Conoscenza dei processi di approvvigionamento, pianificazione e gestione scorte in contesto produttivo;
Esperienza nella gestione operativa di acquisti diretti (materie prime, packaging) e indiretti;
Capacità di negoziazione e gestione del rapporto con fornitori;
Esperienza nel monitoraggio KPI e nella gestione del budget di categoria;
Buona conoscenza di Excel e dei principali sistemi ERP;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Completano il profilo forte orientamento al risultato e alle scadenze, spiccate capacità relazionali e di collaborazione interfunzionale, approccio analitico, proattività e problem solving in contesti produttivi dinamici.
Human Value
si occupa di attività di
Executive Search & Selection
(Aut. Min. 7895/RS).
Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito
'informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03).
I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del
top
e
middle management
e gli
specialisti funzionali
nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali. xivgfpx
Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.