Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. All'interno dell'unità organizzativa dell'Air Traffic Management della Electronics Division stiamo ricercando un/a Junior Network Specialist per la nostra sede di Roma. La risorsa che individueremo sarà inserita all’interno del team di System Engineering per lo sviluppo e la delivery di prodotti di Air Traffic Management verso mercato estero e domestico. La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività: - Definire i requisiti di sistemi recepiti dai clienti operativi e/o da standard internazionali - Partecipare alla progettazione dei sistemi nel team di prodotto e/o di progetto di riferimento - Definire ed implementare metodi per la verifica di aderenza dei requisiti ai sistemi implementati - Seguire le evoluzioni tecniche di prodotto e/o di progetto di riferimento - Supportare i clienti operativi durante il ciclo di vita del sistema Titolo di studio: - Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica e/o Ingegneria delle Telecomunicazioni e/o Ingegneria Informatica e/o Ingegneria Aerospaziale/Aeronautica. Livello di esperienza richiesto: - Junior: 1-3 anni di esperienza Competenze e conoscenze tecniche: - Conoscenze di system engineering; - Conoscenze di lifecycle project management; - Conoscenze di Networking e reti LAN/WAN; - Conoscenze di ambienti virtuali; - Conoscenze di Conoscenze di Cyber security; Rappresentano un plus: - Certificazione Cisco in corso di validità (CCNA/CCNP) Competenze comportamentali: - Capacità analitiche di problem solving; - Attitudine proattiva e orientata all’innovazione; - Capacità di lavorare in team; - Orientamento agli obiettivi; - Facilità ad interagire sia con partner esterni che con le altre Funzioni Aziendali; - Capacità di sintesi; Conoscenze linguistiche: - Ottima conoscenza della lingua Inglese Altro _Come funziona il processo di selezione? _ - Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo._ _ Coinvolgimento__, __valorizzazione delle competenze__, cura del __benessere __e della __sicurezza delle persone __sono i cardini della nostra cultura aziendale. _ - Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro __inclusivo e stimolante__, promuovendo attivamente i principi di __inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. _ - Cosa offriamo? _ - _Retribuzione fissa __commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da __premialità __legate ai risultati di business; _ - _Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze __professionali e delle soft skill; _ - _Work-Life Balance__: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da __formule di lavoro ibride e flessibili; _ - _Benessere: __mettiamo al primo posto il __benessere economico, fisico, sociale e psicologico __delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. _ - Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il __CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. _ - Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza._ Seniority: Primary Location: IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400 Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working: