La risorsa sarà inserita all'interno del CoE Strategy & Business Effectiveness, che supporta l'area di Private Individuals e la Banca in attività cross in ambito Pricing, Commercial Planning & Cost Controls, First Line Controls & Risk Support e Commissioning & Third Parties Management.
Il/la Third parties Third parties Off boarding & Legal documents Junior Specialist, collocato all'interno dell'Expert Team "Commissioning & Third Parties Management" si occuperà delle seguenti macro attività:
Gestione end to end del processo di off boarding delle persone fisiche e giuridiche garantendo :
La miglior soluzione per la Banca per la gestione dell'off boarding (cessazione mandato)
Interazione continua con l'ufficio Legale ed il Canale di riferimento per la stesura del primo testo e degli eventuali ulteriori riscontri durante il contenzioso
Gestione tramite PEC del recesso fino ad arrivare all'eventuale transattivo
Gestione delle nuove iniziative commerciali dei Canali di vendita garantendo:
~ Che l'iniziativa abbia corretta fattibilità interagendo con i dipartimenti interni di volta in volta coinvolti (Legal, Compliance, Finance) sempre nel rispetto delle procedure Banca che disciplinano le regole per poter realizzare le iniziative commerciali
Gestione delle modifiche contrattuali dei Canali di vendita garantendo :
La stesura del testo relazionandosi con i vari dipartimenti coinvolti (Legal & Compliance)
L'invio alla rete e la gestione dei relativi rientri
Realizzazione e aggiornamento di procedure/manuali aziendali che riguardano l'area Commissioning & Third Parties Management garantendo in caso di nuova procedura:
L'approvazione di tutte i dipartimenti coinvolti con il relativo archivio
La pubblicazione sul Portale aziendale
Gestione dei processi riguardanti il Comitato Disciplinare garantendo :
Redazione di testi contrattuali in collaborazione con l'area Legali (ad es. Lettere di cessazione mandato, lettere di risposta alle richieste di cessazione delle reti terze, contenuti e ricostruzioni per la gestione di controversie legali per recessi e lettere di richiamo disciplinari.
Rapporti con 2Lod & Legal per gli aggiornamenti normativi (OAM per agenti e OCF per consulenti finanziari)
Laurea in ambito umanistico o giuridico
Esperienza di lavoro in autonomia e in un ambiente dinamico e collaborativo, con capacità di identificare nuove potenziali possibilità e miglioramenti
Uso avanzato del pacchetto office, in particolare Word, Excel e Power Point.
Capacità di risolvere i problemi in modo creativo - in grado di identificare gli ostacoli reali e le soluzioni praticabili
Analisi dei problemi e capacità di giudizio
Full Time
Milan (hybrid)
You will be joining an international innovative digital bank, the first in Italy to adopt a fully flexible smart working model, and you will be working in a stimulating environment where you can grow both as an individual and as a professional.
doyourthing is our brand direction with us each and every day.
It is how we articulate our purpose and our promise to make banking frictionless to the world.
'Super flexible smart working
Lots of training development opportunities to help you grow
A special day off when it is your birthday: we call it #doyourbirthday!
And of course we can't forget: free water & coffee at the office!
Diversity is a fundamental element of our corporate culture, and we are fully committed to creating a safe and inclusive environment, based on mutual respect and the value of diversity, offering equal job opportunities to all qualified candidates.
Apply only via official ING platforms: ING uses Workday as its internal recruitment system.
Applications should be submitted only via our official career site.
No payments or banking details will ever be requested.
If you suspect suspicious activity, report it immediately.