PstrongCHI SIAMO /strong /ppstrongAGAP2 /strong è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo strongMoOngy /strong. /ppPresente instrong 14 /strong paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo emrafforzando e ampliando /em il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale leem relazioni umane /em sono sempre al primo posto. /ppbr/ppbr/ppstrongIL TUO RUOLO: /strong /ppPer conto di una nostra azienda partner operante in un contesto strutturato e internazionale, siamo alla ricerca di un* strongBuyer /strong con esperienza nell’ambito degli strongacquisti di materiali e servizi /strong, da inserire all’interno del team Procurement. /ppLa risorsa selezionata sarà responsabile della gestione operativa degli acquisti, collaborando con i reparti tecnici e garantendo l’efficienza del processo di approvvigionamento nel rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. /ppbr/ppbr/ppstrongResponsabilità principali /strong /pulliGestione del ciclo di approvvigionamento di materiali e servizi /liliValutazione e selezione dei fornitori secondo criteri di qualità, costo e affidabilità /liliNegoziazione di condizioni economiche e contrattuali /liliMonitoraggio delle attività di fornitura e gestione delle criticità /liliInterazione costante con il team interno e con i fornitori per garantire la continuità operativa /liliUtilizzo di sistemi ERP (SAP) e piattaforme di procurement (Ariba) /li /ulpbr/ppbr/ppstrongRequisiti richiesti /strong /pulliEsperienza pregressa di strong2–5 anni /strong in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti OilGas /lilistrongConoscenza operativa di SAP e Ariba /strong /liliOttima padronanza della lingua strongitaliana /strong e stronginglese /strong (livello professionale) /liliBuone capacità relazionali, organizzative e di negoziazione /liliFlessibilità operativa e orientamento al risultato /li /ulpbr/ppbr/ppstrongCOSA OFFRIAMO? /strong /pulliContratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongTHE WORLD NEEDS YOU /strong /ppAGAP2 è un emequal opportunities employer /em: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p