PbICTpiù, divisione Tech Digital del Gruppo Lavoropiù /b, ricerca per storica realtà con oltre 40 anni di storia e operante nellaprogettazione di sensori e componenti elettronici “high tech” per l'industria agricola un* bJunior Hardware Designer /b da inserire nelteam di Ricerca e Sviluppo in possesso di bLaurea Magistrale o Triennale in Ingegneria Elettronica /b o nei rami dell’informazione (Automazione, Meccatronica, TLC, Informazione, Informatica) o del bDiploma di Perito Industriale Capotecnico /b con specializzazione in elettrotecnica o elettronica. /ppbRequisti in ambito elettronico:br/b- Adeguata conoscenza e familiarità con le principali famiglie di microcontrollori ARM 32 bit di Microchip, NXP, ST;br- Buona competenza progettuale di circuiti Analogici/Digitali e optoelettronici;br- Buona familiarità sulla filiera di produzione dei circuiti stampati, in tecnologia SMD e THT;br- Buona conoscenza sull’utilizzo dei principali CAD elettronici, come Altium, Cadence Orcad;br- Familiarità con le interfacce diffuse nel campo Automotive, e sistemi comunicazione basate sulle seriali e sui bus di campo (RS232 e RS485), J1939 CANBUS, LINBUS, USB);br- Competenza nella progettazione e nel dimensionamento dei circuiti di condizionamento della potenza (alimentatori e convertitori switching, inverter trifase per motori BLDC);br- Familiarità con gli iter di certificazione dei prodotti nei laboratori interni ad MC ed esterni (prove di compatibilità, prove IP, ecc)brbRequisiti in ambito informatico: /bbr- Conoscenza pacchetto Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);br- Conoscenza di C/C++, VHDL, SYSTEMC, MathLab, Labview, ecc;br- Buona conoscenza utilizzo AutoCad (2D).br- Familiarità con ambienti 3D: SOLID EDGE o SOLID WORKS;br- Conoscenza utilizzo ALTIUM, CADENCE ORCAD;br- Familiarità con ambienti di sviluppo FW come KEIL, ATMEL STUDIO, IAR, ARDUINO.br/ppbCompletano il profilo: /bbr- Capacità di ideare, simulare, realizzare ed analizzare sistemi elettronici anche complessi;br-Capacità di lavorare armoniosamente in gruppo, con propensione al raggiungimento di obiettivi comuni;br- Ottima conoscenza della lingua Inglese (sia scritta che parlata);br- Predisposizione alle attività di dialogo con i partner europei ed extraeuropei;br- Disponibilità a trasferte estere (circa sei l'anno). /ppbSi offre: /bbr- Inserimento diretto a tempo determinato di 6 mesi, scopo assunzione per figure alla prima esperienza OPPURE inserimento diretto a tempo indeterminato per figure con almeno 1 anno di esperienza pregressa;br- RAL dai 28K ai 35K in base alle esperienze pregresse e/o competenze maturate;br- Opportunità di crescita professionale;br- Un team dedicato alla formazione e all'onboarding.brSede di lavoro: Fiesso Umbertiano (RO) /ppOrario di lavoro: Full time giornaliero 9-13 e 14-18 /ppiQuesto annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: *** / *** / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /ibr/ph3Altre offerte di lavoro che potrebbero interessarti /h3 #J-18808-Ljbffr