Overview
Vice Responsabile Amministrazione Finanza e Controllo
Principali Attività
Garantire efficacia ed efficienza dei processi contabili/amministrativi e fiscali, dando supporto agli aspetti finanziari e di controllo di gestione in linea con le strategie ed esigenze operative delle varie società del gruppo SEAC, partecipando attivamente anche ai processi organizzativi interni della stessa, con lo scopo di renderli più funzionali ed integrati.
A titolo esemplificativo e non esaustivo segue:
- la gestione contabile/amministrativa (esemplificando: ciclo attivo, ciclo passivo, contabilità generale, bilanci, consolidato, internal audit, etc.)
- la gestione degli adempimenti fiscali e connessi dichiarativi
- il calcolo di imposte e tasse
- la predisposizione dei bilanci delle società del gruppo e del relativo consolidato fiscale
- il confronto con gli organismi di controllo in generale (dal collegio sindacale/revisore all’Agenzia delle Entrate)
- il miglioramento dei processi contabili/amministrativi in ottica di semplificazione ed ottimizzazione delle attività
- una volta acquisita la piena autonomia nel ruolo, il coordinamento di 3-5 collaboratori diretti, assegnando le attività e verificando i risultati nonché favorendone la crescita tecnica e professionale
- la collaborazione con le altre realtà del Gruppo, per le attività di change management conseguenti anche all’introduzione di strumenti per l’innovazione tecnologica (AI)
- laurea ad indirizzo economico o cultura equivalente
- esperienza lavorativa di almeno 5 anni maturata in ruoli di gestione amministrativa
- esperienza nella chiusura di bilancio e predisposizione del consolidato
- conoscenza dei processi aziendali organizzati
- aver maturato una significativa esperienza in contesti organizzativamente articolati, nei quali è prevista un’intensa attività di relazione
Preferenziali/Nice to have
- preferenziale esperienza in società di revisione contabile e/o studi professionali strutturati
- formazione/specializzazione in materia di amministrazione e fisco (master, ulteriore formazione specialistica, etc.)
- esperienza nel settore commercio e servizi
- eventuale accomodation
- flessibilità di orario
- formazione continua
Pacchetto Retributivo
- CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi
- Inquadramento: 1° livello categoria impiegati
- RAL: 60.000 - 65.000 € ed - in ogni caso – definita in base alle competenze e seniority del profilo individuato
- Premio di Risultato: nelle forme eventualmente previste contrattualmente
PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/ /03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un contesto di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
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