Scegliendo Horsa avrai l’opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano. Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4.0. Siamo alla ricerca di giovani neolaureati, con forte interesse per l'ambito e le discipline HR. La persona selezionata verrà inserita nella nostra sede di Vicenza. Responsabilità e attività Inserimento nel nostro HR Department. Supporto nel processo di ricerca e selezione del personale, attraverso l'utilizzo di strumenti di recruiting e screening dei CV. Gestione delle comunicazioni con i candidati, inclusi colloqui telefonici e incontri via Teams. Organizzazione di colloqui con i colleghi HR e i manager di riferimento. Creazione e pubblicazione di annunci sui principali network (LinkedIn, website aziendale, pagine social). Requisiti Neolaureato/a in materie umanistiche o economiche (preferibile un percorso attinente all'area HR). Interesse per il mondo delle risorse umane. Proattività e desiderio di mettersi in gioco. Buona conoscenza della lingua inglese. Ottime doti relazionali, comunicative e attitudine al lavoro di squadra. La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68 / 99 Art.1. Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016 / 679 (GDPR). Ai sensi della normativa vigente, l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903 / 77). J-18808-Ljbffr