Azienda operante nel settore dell’efficientamento energetico, che eroga servizi a favore delle Pubbliche Amministrazioni, ricerca per la propria sede operativa di Pinerolo (TO) una risorsa da inserire con il ruolo di:
IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Requisiti richiesti
•Diploma o laurea.
•Esperienza consolidata nell’amministrazione del personale.
•Esperienza nella gestione del servizio Payroll e di tutti gli aspetti amministrativi connessi al personale;
•Capacit di monitoraggio e aggiornamento continuo sulle normative fiscali, previdenziali e contrattuali, con particolare attenzione agli impatti economici e gestionali.
Principali attivit
•Gestione completa delle attivit di amministrazione del personale ovvero dell’intero ciclo di vita del rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, proroga, cessazione).
•Interfaccia costante con il consulente del lavoro e con interlocutori esterni, inclusi consulenti legali, in relazione a tematiche giuslavoristiche e amministrative.
•Raccolta, verifica e controllo delle presenze, assenze, ferie, permessi, straordinari e giustificativi, con relativa quadratura dei dati ai fini dell’elaborazione delle buste paga.
•Verifica dei cedolini paga, dei prospetti di costo del personale e delle principali voci retributive e contributive.
•Supporto ai dipendenti per chiarimenti su cedolini, contratti, istituti contrattuali e normative di riferimento.
•Monitoraggio continuo dell’evoluzione della normativa giuslavoristica, fiscale e previdenziale, nonché dei CCNL applicati, valutandone l’impatto economico e gestionale.
•Supporto all’Area Controllo di Gestione nella predisposizione di reportistica periodica sul personale e sui costi del lavoro.
•Collaborazione con le altre funzioni aziendali per garantire l’allineamento dei processi amministrativi alle esigenze organizzative.
•Gestione operativa delle attivit di recruiting e selezione del personale, inclusa la raccolta dei fabbisogni, la pubblicazione degli annunci, lo screening dei CV e il primo contatto con i candidati.
Competenze personali
•Flessibilit e capacit di adattamento;
•Spiccate doti relazionali;
•Forte resistenza allo stress.
Offerta
•Inquadramento contrattuale e durata definiti in base all’esperienza.
•Trattamento economico commisurato alle competenze effettivamente maturate.
Sede di lavoro Pinerolo (TO)
Saranno contattati esclusivamente i candidati ritenuti in linea con il profilo ricercato.
Il trattamento dei dati personali avverr nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.