Per la Direzione Industriale Area Nord stiamo ricercando una risorsa per ricoprire il ruolo di Junior Industrial Sales.
La figura commerciale gestirà i rapporti con l'attuale clientela e dovrà individuare nuove opportunità di vendita per soluzioni tecnologiche, prodotti e servizi SOL.
Principali Responsabilità
In tale ruolo le attività principali, a titolo esemplificativo, comprenderanno:
Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti attivi, garantendo un supporto continuo e anticipando le loro esigenze di business.
Sviluppare il mercato attraverso lo scouting di nuovi potenziali clienti, sfruttando l'analisi di settore e una conoscenza approfondita delle soluzioni SOL.
Contribuire alla definizione delle strategie commerciali aziendali, supportando il management con dati e analisi sul territorio.
Collaborare strettamente con l'ufficio tecnico, trasferendo i feedback raccolti sul campo per ottimizzare lo sviluppo di prodotti e servizi su misura.
Requisiti
Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente ad indirizzo Tecnico (Perito Chimico, Meccanico, Termotecnico o Elettronico) o Economico/Commerciale. Costituisce un plus la laurea (triennale e/o magistrale) in discipline ingegneristiche, chimiche o economiche.
Almeno 2/3 anni di esperienza in un ruolo commerciale (Sales Account, Business Developer o Tecnico Commerciale) preferibilmente nel settore industriale.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Forti capacità comunicative, doti di negoziazione e orientamento al cliente.
Autonomia organizzativa, flessibilità, intraprendenza e spiccato dinamismo.
Costituisce un plus la capacità consolidata nel seguire progetti complessi di sviluppo e gestione della clientela industriale.
Forte attitudine al problem solving, predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale.
Disponibilità a trasferte sul territorio regionale (con focus prevalente sulla zona Ovest di Milano).
Cosa offriamo
Retribuzione Annua Lorda (RAL): €35.000-40.000 (al netto delle premialità).
Welfare e Sanità: Assicurazione sanitaria integrativa e accesso al fondo di previdenza complementare di settore (Faschim/Fonchim).
Strumenti di lavoro: Auto aziendale, PC e Smartphone.
Ticket Restaurant.
Concrete opportunità di formazione continua e aggiornamento professionale.
Contesto aziendale dinamico, solido e orientato all'innovazione tecnologica.
L'inquadramento e la RAL finale saranno commisurati all'effettiva esperienza del/la candidato/a, nel rispetto dei minimi tabellari previsti dal CCNL di riferimento. Si precisa che il trattamento economico offerto verrà individuato sulla base dei requisiti richiesti e delle competenze che emergeranno durante i colloqui, applicando rigorosamente criteri oggettivi, meritocratici e neutri rispetto al genere.
Sede di lavoro: Sesto San Giovanni (MI).
L'annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006).