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Base pay range
Azienda attiva nel settore alimentare ricerca una nuova figura da inserire all’interno dell'ufficio HR per la gestione operativa del personale.
Mansioni principali:
- Gestione delle ore lavorative, permessi, ferie, malattie e corsi di formazione del personale
- Collaborazione con i colleghi dell'ufficio per il monitoraggio e l’aggiornamento dei dati relativi al personale
- Supporto nella gestione delle pratiche amministrative legate al personale
- Monitoraggio delle scadenze e dei report relativi a formazione e assenze.
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado
- Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli
- Doti comunicative
- Predisposizione al lavoro in team
- Capacità di apprendimento rapido e gestione di scadenze.
Offerta:
- Contratto di apprendistato di 6 mesi prorogabile
- Periodo di formazione retribuita e affiancamento sul posto di lavoro
- Orario full-time, dal lunedì al venerdì.
Seniority level
- Entry level
Employment type
- Full-time
Job function
- Other
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