La Divisione DE&I di LHH RS cerca, per conto di una multinazionale leader nel settore energetico, un/una Assistente di Direzione appartenente alle Categorie Protette (L.68/99), da inserire nella sede di Milano a supporto del Top Management.
Responsabilità
La risorsa fornirà supporto organizzativo, operativo e gestionale alla Direzione, garantendo efficienza, riservatezza e capacità di coordinamento verso interlocutori interni ed esterni:
* Gestione agenda del Management, pianificazione riunioni e trasferte.
* Organizzazione meeting, preparazione documenti, presentazioni e report.
* Coordinamento comunicazioni interne/esterne e attività di office management.
* Interfaccia con stakeholder, funzioni corporate e team internazionali.
* Supporto alla Direzione su progetti e attività trasversali. Archiviazione documentale, gestione scadenze e corrispondenza
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
* Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99) – obbligatorio.
* Esperienza nel ruolo di Assistente di Direzione / Executive Assistant.
* Ottima conoscenza del pacchetto Office.
* Inglese livello B2/C1.
* Precisione, riservatezza, ottime capacità relazionali e organizzative.
Abitudine a lavorare in contesti internazionali o strutturati.
Cosa offriamo:
* Inserimento in contesto multinazionale innovativo e inclusivo.
* Percorsi formativi e opportunità di sviluppo professionale.
* Contratto commisurato all’esperienza.
* Possibilità di lavoro ibrido secondo policy aziendali.
Sede
Milano – modello di lavoro ibrido.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»