Job Description
Nell'ambito della nostra azienda che opera nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un professionista da inserire nell'ufficio Risorse Umane a supporto dell'HR Manager. La posizione prevede un contratto a tempo determinato per sostituzione maternità della durata di almeno un anno.
La risorsa selezionata si occuperà delle attività operative e gestionali tipiche del ruolo HR Generalist, in particolare:
- Gestione e controllo presenze mensili dei dipendenti;
- Prenotazione delle visite mediche obbligatorie e gestione scadenze;
- Supporto nella redazione e nell'invio dei contratti di lavoro e delle comunicazioni obbligatorie, in collaborazione con uno studio di consulenza del lavoro;
- Relazione con enti esterni e fornitori HR (es. medicina del lavoro, enti formativi);
- Supporto alle attività HR trasversali (onboarding, comunicazione interna, formazione, ecc.).
Requisiti e Qualifiche
La candidatura ideale deve possedere esperienza pregressa in ambito HR, anche breve, in ruoli generalisti o amministrativi. È necessario essere familiarizzato con l'utilizzo di gestionali presenze e sistemi HR. Costituirà un plus aver maturato esperienza, anche breve, nell'elaborazione delle buste paga, all'interno di aziende e/o presso studi professionali.
Benefici
I benefici offerti includono una retribuzione competitiva, un contesto di lavoro dinamico e una squadra di professionisti motivati.
Altre Informazioni
Siamo un'azienda impegnata nella promozione degli opportunità lavorative equilibrate tra vita personale e professionale. Invitiamo i candidati a leggere l'informativa privacy sul nostro sito web.