CHI CERCHIAMO
Il Recruiter + Personale risorse di Be Management Consulting cerca un* Project Manager con 3‑6 anni di esperienza nella gestione di progetti di trasformazione digitale, in particolare legati ai canali digitali bancari (internet banking, mobile banking, corporate channels). Il/la candidato* ideale ha maturato competenze solide nel coordinamento di team, nell’adozione di nuove tecnologie e nell’implementazione di soluzioni in linea con le normative di settore (es. PSD2, SCA).\n
COSA FARAI
- Gestire progetti complessi: pianificare, monitorare e coordinare iniziative di trasformazione digitale legate ai canali digitali bancari, garantendo il rispetto delle scadenze, del budget e della qualità.
- Digital Banking & Compliance: implementare soluzioni tecnologiche innovative, come prodotti di credito digitali e adeguamenti normativi (es. PSD2, Strong Customer Authentication).
- Analisi e delivery: supportare l’analisi funzionale, il disegno di soluzioni target e la gestione dell’intero ciclo di vita del progetto, inclusa la fase di test e go‑live.
- Coordinare team multidisciplinari, anche cross‑country, collaborando con stakeholder interni ed esterni.
- Mantenere un dialogo continuo con clienti, team tecnici e partner per aumentare la riuscita degli obiettivi di progetto.
REQUISITI
- Formazione: Laurea Magistrale in Management, Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini.
- Esperienza: 3‑6 anni in ruoli di Project Manager o PMO su progetti di digital banking o canali bancari.
- Certificazioni: certificazione PMP o PSM I (Professional Scrum Master) preferibile.
- Competenze specifiche: esperienza in ambiti come PSD2, Strong Customer Authentication, compliance bancaria e digitalizzazione dei processi.
- Conoscenze tecniche: utilizzo avanzato di strumenti di gestione progettuale (MS Project, Excel, PowerPoint) e competenze di analisi funzionale.
- Lingua: ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
Sede: Milano (smart‑working in modalità mista)\n
Azienda: Be Management Consulting
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L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, in rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al Dlgs. 198/2006 e ss.mm. ii.