In Job S.p.A. Career Center di Verona seleziona
IMPIEGATO / A UFFICIO ACQUISTI TECNICO
per azienda italiana operante nel settore della progettazione e produzione di macchine automatiche industriali
Mansioni
La risorsa sarà inserita nell'Ufficio Acquisti Tecnico e si occuperà di:
* Gestione delle richieste d'offerta ai fornitori
* Emissione e gestione degli ordini di acquisto
* Approvvigionamento dei materiali per prototipi e lotti di produzione in serie
* Utilizzo delle logiche MRP per la pianificazione degli acquisti
* Monitoraggio delle consegne e sollecito fornitori
* Negoziazione di prezzi, condizioni commerciali e tempi di consegna
* Gestione e verifica dei termini di pagamento in coordinamento con la contabilità
* Collaborazione con Produzione per garantire la disponibilità dei materiali
* Supporto al magazzino e collaborazione con il magazziniere per il picking dei materiali
* Supporto operativo al magazzino in caso di necessità
* Partecipazione alle attività di inventario annuale in coordinamento con la contabilità
La selezione tecnica dei fornitori viene definita dall'Ufficio Tecnico: la risorsa si occuperà della gestione operativa, commerciale e amministrativa degli acquisti.
Requisiti
* Conoscenza obbligatoria della lingua inglese (scritta e parlata)
* Capacità di lettura base/intermedia di disegni tecnici 2D
* Esperienza anche minima in aziende metalmeccaniche
* Familiarità con lavorazioni meccaniche, carpenteria o componentistica industriale
* Conoscenza delle logiche MRP, distinte base e approvvigionamento
* Esperienza nella gestione ordini, RFQ e rapporti con fornitori
* Background tecnico e conoscenza del contesto produttivo industriale
* Capacità di interfacciarsi con fornitori e funzioni aziendali interne
* Attitudine operativa e orientamento all'organizzazione del lavoro
Caratteristiche dell'offerta
* Contratto: inserimento da definire in base all'esperienza
* Luogo di lavoro: Zevio (VR)
* Disponibilità oraria: Full-time
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
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