MANUTENTORE SENIOR – FANOPer una realtà industriale solida, strutturata e orientata all’innovazione, siamo alla ricerca di un Manutentore Senior con esperienza consolidata e forte competenza tecnica.La figura selezionata sarà inserita con un iniziale percorso di affiancamento finalizzato a un’evoluzione professionale verso il ruolo di Responsabile delle Manutenzioni.Responsabilità principali:Coordinare e gestire le attività manutentive ordinarie, straordinarie, preventive e predittive su impianti complessiSupportare la definizione delle priorità tecniche e organizzative in collaborazione con il Responsabile di funzioneGuidare e motivare un team di tecnici operativi su più turni, promuovendo una cultura orientata alla sicurezza, alla performance e al miglioramento continuoGarantire la piena efficienza e affidabilità degli impianti, nel rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza aziendaliSviluppare e ottimizzare i piani di manutenzione preventivaCollaborare attivamente con i reparti Produzione, Qualità e Logistica per assicurare un’efficace integrazione dei processiCondurre analisi delle cause radice dei guasti (RCA) e implementare azioni correttive e preventiveContribuire all’adozione di metodologie Lean, 5S e processi di standardizzazioneRequisiti richiesti:Esperienza di almeno 10 anni in ruoli di manutenzione tecnica, preferibilmente maturata nei settori alimentare, farmaceutico o packagingOttime competenze in ambito meccanico ed elettricoCapacità di leadership positiva, con attitudine a responsabilizzare e valorizzare il teamAutonomia decisionale, affidabilità e forte senso del dovereApproccio strutturato al problem solving e orientamento al miglioramento continuoConoscenza degli strumenti e delle metodologie per la manutenzione preventiva e predittivaCosa offriamo:Inserimento in un contesto industriale in evoluzione e tecnologicamente avanzatoIniziale periodo di affiancamento con obiettivo di crescita nel ruolo di Responsabile delle ManutenzioniRuolo centrale e strategico, con ampie possibilità di autonomia operativaContratto a tempo indeterminato, con RAL indicativa 30–32K o commisurata all’esperienzaSupporto continuativo da parte dei recruiter AxL per tutta la durata della collaborazioneFormazione continuaChi siamoAxL – Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, conta oltre 30 filiali in Italia e si distingue per un approccio che pone le persone al centro. Certificata Great Place to Work dal 2018 e aderente al programma WHP per la promozione del benessere aziendale, dal 2024 AxL è parte del Groupe Adéquat, uno dei principali player europei nel settore HR.Candidati ora per entrare in un contesto che valorizza competenze, responsabilità e visione professionale.L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006).Informativa privacy: Aut. Min. Prot. 1081 - SG del 19.11.2004