REQUISITI:
Spiccate doti relazionali, comunicative e di vendita;
Capacità di sviluppare contatti diretti con potenziali clienti;
Patente di guida B e disponibilità a trasferte;
Conoscenza professionale del pacchetto office;
Diploma o Laurea breve in materie economico/umanistiche.
Completano il profilo una forte determinazione al raggiungimento degli obiettivi, ottime capacità organizzative, di pianificazione ed autogestione, flessibilità, precisione, dinamicità e intraprendenza.
Orario Full - Time: 9-13 / 14-18 dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: BRUSAPORTO
L'inquadramento sarà da valutare in fase di selezione.
Altri vantaggi
L’Azienda è strutturata per offrire ai propri dipendenti (dopo 6 mesi di assunzione) un pacchetto di welfare aziendale, che tocca tre aspetti fondamentali: Salute e Benessere; Bilanciamento Vita/Lavoro; Sussidi e Convenzioni.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
candidat* interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 - 41012 (Mo) Tel. 059/642217
Congratulazioni, ti sei candidato per questa offerta
Invia candidatura
DESCRIZIONE: LaRisorsaUmana.it, Agenzia di ricerca, selezione e formazione del personale, ricerca per ampliamento del proprio organico un/a Commerciale Risorse umane per l’area di BRUSAPORTO (BG).
AZIENDA
LaRisorsaUmana.it Job Center Group è uno dei maggiori gruppi italiani, autorizzata dal Ministero per l'erogazione dei servizi Ricerca, Selezione, Somministrazione e Formazione del Personale. Nata in provincia di Modena, è oggi presente sul territorio nazionale con 18 filiali ed altre in apertura.
POSIZIONE LAVORATIVA
La figura sarà responsabile di:sviluppo ed espansione commerciale del territorio di competenza assegnato;consolidamento del business aziendale;gestione dei rapporti tra la società e i clienti;definizione e sviluppo delle strategie commerciali aziendali;analisi del fabbisogno del cliente e successiva gestione nel soddisfare le relative richieste;sviluppo degli obiettivi concordati e relativo raggiungimento KPI.