Eurointerim S.p.A.ricerca un profilo professionale da inserire all’interno della Funzione Information TechnologyÈ questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.JUNIOR SOFTWARE DEVELOPER (Python – PHP – SQL) categorie protette L.68/99Job Description: La figura professionale ricercata diJunior Software Developer, iscritta alle liste di cui all’art. 1 L. 68/99, sarà inserita all’interno del team IT e collaborerà allo sviluppo e all’evoluzione di software gestionali e piattaforme digitali dedicate alla gestione del personale e dei processi HR.\nLa risorsa lavorerà a stretto contatto con gli altri membri del team tecnico contribuendo allo sviluppo di soluzioni innovative per la gestione dei processi di amministrazione del personale, selezione e gestione delle risorse umane.La figura competente ricercata diJunior Software Developersarà coinvolta nello svolgimento delle seguenti attività:\nSviluppo e manutenzione di applicativi software e piattaforme gestionali\nSviluppo di componenti web e funzionalità applicative\nGestione e interrogazione di database relazionali\nIntegrazione tra applicativi e servizi tramite API e web services\nCollaborazione allo sviluppo di nuove funzionalità e progetti innovativi in ambito HR TechIl ruolo è aperto anche a profili junior, neolaureati o neodiplomati con interesse per lo sviluppo software.Stack tecnologico\nPython\nPHP\nJava\nSQL / MySQL\nHTML – CSS\nAPI REST\nNon è richiesta la conoscenza di tutte le tecnologie indicate: verranno valutati positivamente anche profili con buone basi di programmazione e interesse ad apprendere nuove tecnologie.Skills & Experience\nConoscenze di base di programmazione software\nFamiliarità con database relazionali e linguaggio SQL\nInteresse per lo sviluppo di applicazioni web o software gestionali\nCapacità di apprendimento e attitudine al lavoro in team\nIscrizione alle liste di cui all’art. 1 L. 68/99Tipo di assunzione:Assunzione a tempo indeterminato oppure assunzione iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga e successiva assunzione diretta.\nRetribuzione:Commisurata all’esperienza e definita con la Direzione Aziendale.\nDisponibilità lavorativa:Full time (ibrido: in presenza e remote)\nLuogo di lavoro:Padova. xpavfwmLa ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006). I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).