Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Azienda attiva nella Grande Distribuzione Organizzata ricerca una figura da inserire nel reparto HR per attività di recruiting e gestione del personale. La risorsa selezionata supporterà il team nelle attività di selezione, amministrazione e formazione del personale dei punti vendita, contribuendo al buon funzionamento dell’organizzazione.
Mansioni principali
* Accoglienza dei candidati e conduzione dei primi colloqui conoscitivi
* Scouting e selezione di profili per diversi reparti e punti vendita tramite portali di recruiting e canali digitali
* Conduzione di colloqui telefonici e in presenza, con valutazione delle competenze tecniche e relazionali dei candidati
* Redazione e gestione dei contratti di lavoro, monitoraggio delle scadenze contrattuali e delle pratiche amministrative HR
* Supporto al team nella gestione quotidiana delle richieste interne relative a personale e turnazioni
* Organizzazione e monitoraggio dei corsi di formazione e aggiornamento per il personale di punto vendita
Requisiti richiesti
* Diploma di scuola secondaria di secondo grado
* Motivazione e interesse per l’ambito risorse umane
* Buone doti relazionali e comunicative
* Attitudine al lavoro in team e alla gestione operativa
Offerta e benefit
* Contratto a tempo determinato iniziale di 3 mesi, con possibilità di proroga
* Orario full time dal lunedì al venerdì 08:30–12:30 / 14:00–18:00
* Telefono aziendale per attività lavorative
* Corsi di formazione retribuiti
* Inserimento in un contesto strutturato e dinamico della GDO
Sede di lavoro: Ancona