Assistenza clienti | segrate | in sede

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a Addetto Assistenza Clienti nel settore mobilità a Segrate (Milano).

Cosa prevede l'offerta?

• Stipendio: inquedramento al 2° livello del CCNL Telecomunicazioni, possibilità di crescita futura al 3° livello. Retribuzione lorda mensile pari a € 1489,82. Retribuzione lorda oraria pari a €8,59.
• Tipologia e durata contrattuale: Contratto di somministrazione della durata iniziale di un mese per picco di lavoro part time 20 ore settimanali, possibilità di proroga fino a 12 mesi e successivo inserimento a tempo indeterminato. Possibilità di incremento monte orario fino a 30 ore successivamente al primo contratto
• Giorni e orari di lavoro: Turni con possibilità di estensione oraria (lun - dom 08.00-22.00)
• Benefit:Formazione iniziale di 36 ore e primo mese di lavoro in presenza, successivamente possibile smart working. Prevista indennità di frequenza per la formazione di 4.5€/ora
• Periodo di inizio: Formazione in partenza dal 18 Agosto.

Avrai l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda internazionale che promuove un ambiente di lavoro equilibrato, inclusivo e di continuo sviluppo.

Cosa vorremmo trovare in te?

• Perfetta conoscenza della lingua italiana;
• Buona conoscenza dell'utilizzo del PC e del Pacchetto Office;
• Ottime capacità comunicative e di orientamento al cliente;
• Disponibilità a lavorare su turni e flessibilità oraria;

Di cosa ti occuperai?

• Gestire richieste di informazioni sui servizi offerti dall'azienda;
• Aggiornare periodicamente e con cura i database inerenti ai clienti;
• Assicurare una customer experience eccellente in ogni interazione;
• Partecipare a sessioni di formazione continua tramite Transcom University;
• Collaborare con il team per migliorare continuamente i processi.

Se pensi che sia l'opportunità giusta per te, candidati subito.

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.