Ph3Posizione /h3 pL'Agenzia per il Lavoro Synergie Italia SpA ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare, una risorsa motivata da inserire come /p pLa figura affiancherà i responsabili della funzione Compliance e Legal, contribuendo al monitoraggio normativo, alla gestione della documentazione aziendale e al supporto giuridico, anche in collaborazione con studi legali esterni. /p pNello specifico dovrà supportare l'analisi e l’implementazione delle normative nazionali e internazionali applicabili (es. GDPR, D.Lgs. 231/2001, normativa ambientale, etc.); collaborerà alla redazione, revisione e aggiornamento delle policy e procedure interne; curerà la gestione operativa e il monitoraggio della documentazione necessaria per audit interni ed esterni; fornirà supporto nella gestione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001, collaborando alle attività di formazione e sensibilizzazione interna sui temi di compliance e legalità. Dovrà supportare la redazione e revisione della contrattualistica aziendale (fornitori, clienti, consulenti, NDA, lettere di incarico, etc.), affiancamento nella gestione degli aspetti giuslavoristici, in coordinamento con l’Ufficio HR e lo studio legale/lavorista esterno (es. redazione lettere, inquadramenti, contenzioso base). /p h3Requisiti richiesti /h3 ul liLaurea in Scienze giuridiche, Giurisprudenza, Economia aziendale/Legislazione d’impresa /li liInteresse per le tematiche di diritto societario, compliance, contrattualistica e diritto del lavoro /li liBuone capacità analitiche e attenzione al dettaglio /li liOttima padronanza del pacchetto Office /li liBuona conoscenza della lingua inglese, soprattutto scritta (contrattualistica internazionale) /li liPrecisione, riservatezza, attitudine al lavoro in team e capacità di gestione delle priorità. /li /ul h3Altre informazioni /h3 pSi prevede assunzione iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroghe. /p pSede: bZona Campobasso (CB) /b /p /p #J-18808-Ljbffr