Per realtà industriale di Treviso del settore automotive stiamo selezionando un Finance Manager che avrà la responsabilità diguidare le attività amministrative, contabili e finanziarie aziendaliLafigura avrà un ruolo chiave nel garantire la correttezza dei processicontabili, la solidità economico-finanziaria e il supporto strategico alladirezione, contribuendo al rafforzamento della funzione Finance e allo sviluppodi nuovi processi e strumenti di gestione.ResponsabilitàLa figura riporta al CFO coordina complessivamente 5 personepresenti anche negli altri 3 stabilimenti in Italia con i rispettivi team e si occuperàdelle seguenti mansioni:Coordina le attività contabili, assicurando puntualità, qualità e conformità alle normative fiscali e alle regole interne. Cura la redazione del bilancio annuale e dei report gestionali periodici (mensili e trimestrali), confrontando costi previsti e consuntivi, in linea con le policy; Redige il budget e il forecast; Analizza trend operativi, costi, ricavi e obbligazioni finanziarie per supportare la pianificazione strategica e fornire indicazioni utili al management; Collabora con il CFO per l’adozione di obiettivi, strumenti e processi finanziari, contribuendo all’evoluzione della funzione; Garantisce l’applicazione e l’aggiornamento delle procedure contabili e finanziarie, in conformità agli standard interni e alle normative di riferimento; Coordina le attività di audit interno ed esterno Cura la tesoreria aziendale e il cash flow, predisponendo previsioni e piani finanziari. Gestisce i rapporti con istituti bancari e finanziari, monitorando affidamenti e condizioni di credito.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisitiLaurea in Economia; Esperienza consolidata nel ruolo, nella gestione di team e in tesoreria, bilancio e reportistica gestionale. Ottime capacità analitiche e di reporting; Padronanza di Excel e conoscenza di SAP, AS400Gradita conoscenza della lingua inglese,sia scritta che parlataCompletano il profilo doti di Leadership ecapacità di gestione del team, attenzione al dettaglio, Orientamento alrisultato e problem solving, Comunicazione efficace e capacità di relazione constakeholder interni ed esterni, attitudine al miglioramento continuo,all’innovazione e alla crescita competente.Si offreflessibilità oraria, mensa, premio di risultatoOrario dilavoro 8.00-17.00