Struttura commerciale specializzata nella fornitura di soluzioni per il comfort abitativo seleziona una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, dedicata alla gestione e al supporto organizzativo del personale.
Mansioni principali:
- Analisi e valutazione dei curriculum per la selezione del personale
- Organizzazione e conduzione dei colloqui di selezione
- Pianificazione dei turni di lavoro e coordinamento con i vari reparti
- Gestione e aggiornamento di ferie, permessi e altre assenze
- Registrazione e monitoraggio delle presenze tramite sistemi informatizzati
- Supporto nella gestione delle pratiche amministrative del personale in collaborazione con l’ufficio HR
- Applicazione e monitoraggio delle normative vigenti in materia di lavoro e sicurezza
Requisiti richiesti:
- Diploma di maturità
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Precisione e attitudine all’organizzazione
- Preferibile esperienza, anche breve, in ambito risorse umane o gestione del personale
- Conoscenza di base degli strumenti informatici (pacchetto Office)
Offerta:
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi
- Orario tempo pieno, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì (8:30-12:30 / 13:30-17:30)
- Inserimento diretto nell’organico aziendale con affiancamento sul campo
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