Azienda attiva nel settore dell’industria
manifatturiera ricerca una figura da inserire nell’ufficio Risorse
Umane, in grado di supportare la gestione amministrativa e
organizzativa del personale. Il ruolo contribuisce al corretto
funzionamento dei processi HR, fungendo da collegamento tra
dipendenti, direzione e consulenti esterni. Attività principali: •
Gestione documentazione del personale • Supporto ai processi di
selezione • Inserimento e aggiornamento dati HR • Coordinamento
delle attività formative • Interfaccia con consulenti del lavoro
Requisiti: • Conoscenza dei principali processi HR • Precisione e
riservatezza • Capacità organizzative • Utilizzo degli strumenti
informatici • Buone doti relazionali Offerta: • Contratto
determinato della durata di 6 mesi e proroga successiva •
Inserimento in ufficio HR con affiancamento da parte del team •
Smartphone aziendale • Buoni pasto per mensa
aziendale