Adecco Tourism & Travel, divisione specializzata di Adecco Italia Spa (Aut. Min. N. 1100-SG del 26.11.2004) nella Ricerca e Selezione di profili qualificati ricerca, per conto di un'importante e prestigioso Hotel 5 stelle Lusso su Roma:
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.
1 Governante Supervisor per Stagione Estiva (No Alloggio)
La risorsa svolgerà, in affiancamento alla Prima Governante, una funzione di controllo e gestione delle tempistiche delle consegne, nonché la verifica del rispetto degli standard di qualità. Curerà inoltre l'aspetto scenico delle camere e degli spazi comuni e coordinerà il lavoro del personale addetto ai piani.
I requisiti richiesti per candidarsi sono:
- Diploma o laurea.
- Comprovata esperienza lavorativa in ruolo analogo presso Hotel 5 stelle Lusso.
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Buona conoscenza delle tecniche di gestione della lavanderia e delle procedure di gestione degli ordini.
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office per ordini, promemoria e archivio delle attività svolte e utilizzo di software specifici ad uso alberghiero.
- Disponibilità a lavorare full time, su turnazioni, dal lunedì alla domenica, 5/7 compresi i festivi.
- Completano il profilo: capacità organizzative e di gestione di un team, discrezione, precisione, risoluzione di problemi operativi.
Contratto stagionale direttamente con l'azienda. Partenza immediata e termine a settembre/ottobre 2026.
CCNL: Federalberghi – Livello: C2
Sede di lavoro: Roma Centro
Benefit: Non previsto alloggio
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).
Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link. Adecco Italia S.p.A. (Aut. xlwpduy Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).