Sei interessato a uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro? Questa è la tua opportunità
Gi Group S.p.a seleziona candidati motivati per un percorso formativo-lavorativo unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello, in collaborazione con Schindler Spa e Fondazione Mobilità di Milano.
Di cosa si tratta?
Assunzione con contratto di Apprendistato di 1° Livello, che permette di acquisire competenze nel settore della mobilità urbana sostenibile, in ambiti come:
* Idraulico e meccanico;
* Manutenzione e diagnostica;
Le competenze saranno certificate con un titolo di specializzazione tecnica superiore (IFTS), riconosciuto a livello europeo.
Vantaggi del percorso:
* Specializzazione tramite contratto di lavoro;
* Formazione teorica e pratica con esperti del settore;
* Diventare uno dei profili professionali più richiesti sul territorio.
Il contratto partirà ad ottobre 2025, con una durata di 800 ore, di cui oltre il 50% svolte presso aziende a Genova (GE). Per i candidati da fuori regione, i primi 3 mesi di formazione si svolgeranno a Milano, con copertura di alloggio e spostamenti.
Il percorso è rivolto a candidati di età 18-24 anni, in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:
* Diploma di istruzione secondaria superiore;
* Diploma professionale conseguito tramite percorsi IeFP;
* Ammissione alla V annualità dei licei.
Se sei interessato/a, presenta la tua candidatura. Se rispetti i requisiti, sarai ricontattato da un nostro consulente.
Non perdere questa opportunità di fare la differenza nel settore della mobilità sostenibile
Gi Group Holding, prima multinazionale italiana del lavoro, offre servizi di HR in tutto il mondo, con oltre 9.000 persone in più di 37 paesi.
I nostri valori: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta è rivolta nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e dei Decreti Legislativi n. 215 e 216/2003 sulle pari opportunità.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016, disponibile sul nostro sito.
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