PpCome bResponsabile della Manutenzione /b, sarai responsabile della manutenzione preventiva e correttiva dell'hotel, di tutte le ispezioni legali e delle attività amministrative/gestionali relative agli impianti. /p pGestirai inoltre le imprese di manutenzione esterne e il reparto di manutenzione dell'hotel. /p h3Cosa dovrai fare? /h3 ul liCoordinare e supervisionare la manutenzione preventiva delle attrezzature e delle facilities alberghiere, in base alle responsabilità dell'azienda. /li liOrganizzare la manutenzione ordinaria delle camere, delle hall e delle facilities dell'hotel, assicurando che la gestione della sicurezza sia adeguatamente istituita per ridurre il rischio di incidenti o inconvenienti. /li liOrganizzare frequenti ispezioni dell'hotel per garantire che le infrastrutture e gli ambienti raggiungano le condizioni previste. /li liGestire i contratti con i fornitori esterni di manutenzione e supervisionare la qualità del servizio fornito. /li liCostruire e mantenere relazioni positive con le parti interessate esterne, come l'ufficio antincendio e i fornitori. /li liElaborare piani e proposte di progetto, valutando budget, tempi, team, informazioni e standard. /li liControllare e seguire i consumi energetici e i costi di manutenzione, ad esempio di acqua ed elettricità. /li liStudiare e implementare metodi per ridurre i costi operativi dell'hotel e risparmiare energia. /li liGarantire che le segnalazioni e i guasti riportati dagli ospiti siano gestiti in modo tempestivo e appropriato. /li liCoordinare gli obiettivi e le attività del reparto con gli altri responsabili dei reparti, scambiando conoscenze e informazioni su ogni area. /li liGestione e coordinamento del team di manutenzione, assicurando un lavoro di squadra corretto e collaborativo. /li /ul h3Cosa stiamo cercando? /h3 ul liAlmeno 3-4 anni di esperienza nella manutenzione, preferibilmente in un hotel/industria di servizi di dimensioni e complessità simili. /li liFormazione professionale (elettrica ed elettronica, HVAC, manutenzione industriale e campi correlati). /li liLa conoscenza della lingua locale è obbligatoria e la conoscenza dell'inglese è molto importante. /li liConoscenza dei sistemi HVAC (riscaldamento, ventilazione e condizionamento), elettrici ed elettronici. /li liConoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office). SAP, GMAO/CMMS (software di gestione della manutenzione computerizzata), BMS (sistema di gestione degli edifici), ecc. /li liOrientamento ai risultati e attenzione ai dettagli. /li liCapacità di individuare e risolvere i problemi in modo efficiente. /li liEccezionali capacità organizzative e di leadership. /li liCapacità di lavorare sotto pressione. /li liCapacità di lavorare da soli e come parte di un team. /li /ul h3Perché scegliere noi? /h3 pIn bMinor Hotels Europe Americas /b ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: /p ul liEsperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. /li liOpportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. /li liAmpia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. /li liIniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. /li liProgrammi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. /li liPossibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. /li liTariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr