Contesto: Boutique di M&A focalizzate su deal mid-market, spesso con team più snelli e approccio hands-on. Responsabilità principali: Esecuzione di mandati M&A: modellizzazione, valutazioni, materiali di presentazione. Coordinamento della due diligence con advisor esterni e clienti. Supporto al senior team nel pitching e nella gestione clienti. Market screening e origination di opportunità in settori specifici. Competenze chiave: Eccellenti capacità analitiche e di problem solving. Proattività e capacità di gestione autonoma dei task. Inglese fluente e forte attenzione al dettaglio. Background: 6-8 anni in M&A (boutique o grandi banche), Big4 Corporate Finance o PE junior. Esperienza in modelli LBO e DCF. autonomia decisionale focus su origination su client small to mid sede di lavoro: Milano