Umana S.p.A. cerca AIUTO ELETTRICISTI per un’notevole azienda del territorio.
Ti occuperai di manutenzione e riparazione di apparecchiature elettriche, installazione di nuovi impianti elettrici e risoluzione di problemi elettrici. Sarai responsabile della diagnosi e risoluzione dei problemi, dell'installazione di nuovi impianti elettrici e della manutenzione preventiva.
Responsabilità:
- Diagnosi e risoluzione dei problemi elettrici.
- Installazione di nuovi impianti elettrici.
- Manutenzione preventiva delle apparecchiature elettriche.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente in un campo tecnico.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Conoscenza delle norme di sicurezza relative all'elettricità.
- Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici.
- Capacità di lavorare in team.
- Disponibilità a trasferte giornaliere
- Patente di guida.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.