Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente strutturata che opera nel settore alimentare, ricerchiamo:
La risorsa, che risponde al Responsabile Manutenzione, si occupa delle seguenti attività:
- Manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti automatizzati per il packaging;
- Cablaggio, riparazione e sostituzione sensori;
- Riparazione e sostituzione di motori, riduttori, cuscinetti, attuatori, circuiti elettrici di potenza e di controllo, sensori dispositivi etc.;
-Qualifica professionale o diploma di scuola media superiore ad indirizzo elettrotecnico, elettrico, meccanico o elettronico;
-Esperienza lavorativa pregressa come manutentore elettrico, elettromeccanico o meccanico, presso aziende industriali o impiantistiche (civili o industriali);
-Esperienza pratica nell'utilizzo di macchine ed attrezzature di officina per riparazioni ed attrezzaggi manuali;
-Capacità di leggere schemi tecnici.
Tipologia contratto: Assunzione diretta in base all'esperienza del candidato.
Orario di lavoro: su turni giornaliero e 2 turni, dal lunedì al sabato nella fascia oraria dalle 7.00 alle 23.00
Luogo di Lavoro: Teolo (PD)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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