Cost controlling & data analyst

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.RuoloData Analyst – Cost Controlling supporterà le attività di controllo dei costi e analisi delle performance economiche, con particolare focus sulle operations.Il ruolo prevede una stretta collaborazione con le funzioni operative per garantire trasparenza sui costi, identificare opportunità di miglioramento e supportare il processo decisionale del management.Responsabilità Monitorare e analizzare i costi operativi (fissi, variabili, capex, ecc..), evidenziando scostamenti rispetto a budget e forecastSupportare i processi di closing mensile, budgeting e forecastingPreparare reportistica strutturata e presentazioni executive per il managementSviluppare e mantenere dashboard e strumenti di Business Intelligence (Power BI)Analizzare KPI contrattuali e operativi, contribuendo al miglioramento delle performanceCollaborare con le funzioni centrali per individuare azioni di cost optimizationGuidare iniziative di automazione e digitalizzazione del reportingSupportare progetti trasversali in ambito finance e operation Qualità richieste Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affiniEsperienza di 4–6 anni in ruoli di controlling, finance o business analysis in contesti industriali strutturatiOttima conoscenza della lingua inglese Competenze avanzate ExcelPower BI (data modeling, DAX, sviluppo dashboard)PowerPoint (presentazioni efficaci e storytelling dei dati)Forte capacità analitica e orientamento ai datiAttitudine al lavoro cross-funzionale in ambiente internazionalePrecisione, proattività e capacità di lavorare per scadenze OffertaCCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (range indicativo 30.00- 40.000) basati sulle abilità dimostrate e sul potenziale di crescita, ticket restaurant da € 6,00BeneficiAccesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.Sviluppo e Career CoachingIn Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.Sede di lavoroTorinoNOTE LEGALI: Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.Experis.It Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. no445 del 28.12.2000#J-18808-Ljbffr