Overview Scelte Strategiche, società di ricerca e selezione del personale, cerca per importante gruppo industriale multinazionale un / a : INDUSTRIAL CONTROLLER Sede di Lavoro : Toscana Principali Compiti e Responsabilità Analisi dei costi industriali: monitora e analizza i costi diretti e indiretti della produzione, come materie prime, manodopera e costi generali di fabbrica. Controllo di gestione: valuta l'efficienza dei processi produttivi, identifica aree di miglioramento e fornisce supporto alle funzioni operative per la gestione dei costi e degli investimenti. Contabilità industriale: gestisce la contabilità legata alla produzione, come la valutazione delle scorte, la contabilità dei cespiti e la gestione dei costi di commessa. Budgeting e forecasting: contribuisce alla redazione del budget aziendale, monitora gli scostamenti rispetto alle previsioni e collabora alla definizione di azioni correttive. Reporting: elabora report periodici sui costi, sulle performance e sugli indicatori chiave di performance (KPI) per la direzione aziendale. Gestione delle risorse: assicura che le risorse aziendali siano utilizzate in modo ottimale ed efficiente. Predisposizione del budget: contribuisce alla definizione del budget aziendale e ne verifica la coerenza con le strategie e gli obiettivi. Analisi degli scostamenti: identifica le cause degli scostamenti tra risultati effettivi e budget, proponendo azioni correttive. Analisi finanziaria: il controller analizza il bilancio aziendale, redige report e studia gli aspetti commerciali e di business per ottimizzare le risorse. Pianificazione strategica: sulla base delle analisi effettuate, il controller elabora piani a lungo termine e propone strategie per migliorare le operazioni aziendali. Supervisione: il controller supervisiona il personale che si occupa di contabilità, paghe, finanze e imposte, coordinando il loro lavoro e assicurando l'efficienza dei processi. Reporting: predispone report e analisi periodiche sull'andamento economico-finanziario, comunicandoli alla direzione aziendale. Supporto alle decisioni: fornisce dati e analisi utili per supportare il processo decisionale della direzione aziendale. Ottimizzazione dei processi: collabora all'ottimizzazione dei processi aziendali, identificando aree di miglioramento. Gestione del personale contabile: supervisiona il personale addetto alla contabilità, assicurando l'accuratezza e la tempestività dei dati. Interazione con altri reparti: collabora con le diverse funzioni aziendali, come produzione, acquisti, vendite, amministrazione e risorse umane, per garantire un flusso di informazioni corretto e un controllo efficace dei costi. Conoscenze e Abilità Richieste Competenze analitiche e quantitative: capacità di analizzare dati finanziari e di mercato, identificando tendenze e criticità. Competenze comunicative: capacità di comunicare efficacemente i risultati delle analisi e le raccomandazioni alla direzione. Competenze gestionali: capacità di pianificare, organizzare, dirigere e controllare le attività legate al controllo di gestione. Conoscenza dei principi contabili e finanziari: comprensione dei principi contabili, dei sistemi di reporting e delle metodologie di controllo di gestione. Flessibilità e capacità di adattamento: capacità di adattarsi ai cambiamenti e di lavorare in contesti dinamici. Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale 5 anni di esperienza in realtà strutturate e preferibilmente operanti nel settore del vetro o comunque manifatturiero. Ottima conoscenza di programmi di elaborazione dati. Ottima conoscenza Pacchetto Office, AS400. Conoscenza approfondita sistemi ERP e strumenti di Business Intelligence. Comprensione principi Industria 4.0 Inglese fluente costituisce requisito preferenziale. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903 / 77). Il CV dovrà essere inviato completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi del decreto legislativo n°196 del 30 giugno 2003 e del GDPR Regolamento UE 2016 / 679). Info e privacy su J-18808-Ljbffr